La voile devient égalitaire : de nouveaux termes font sensation !
La Royal Yachting Association introduit des termes non sexistes dans le domaine de la voile, ce qui suscite des réactions mitigées.

La voile devient égalitaire : de nouveaux termes font sensation !
La Royal Yachting Association (RYA) a récemment publié un nouveau guide linguistique visant à utiliser des termes non sexistes et inclusifs dans le domaine de la voile. Dans ce contexte, les expressions traditionnellement sexospécifiques sont remplacées par des formulations plus neutres. Le terme « homme à la mer » sera désormais remplacé par « personne dans l'eau », tandis que « l'esprit sportif » sera désormais appelé « comportement sportif ». Ces changements font partie d’une initiative plus large qui exclut également des termes tels que « matelotage » et « président » et les remplace par des alternatives plus neutres. De plus, le terme « prénom » est jugé trop religieux et est supprimé.
Les critiques de ces changements émanent de députés conservateurs tels que Sir John Hayes, qui qualifie les nouvelles recommandations de « balivernes » et dénonce la politique du politiquement correct. Les nouvelles conditions sont également ridiculisées sur les réseaux sociaux. L’association a également annoncé qu’elle supprimerait le terme « BAME » car perçu comme trop vague et exclusif. Dans ce contexte, la RYA souligne que la langue est devenue un champ de mines politique dans lequel il est important d’agir avec sensibilité.
Contexte d’un langage équitable entre les sexes
Le débat sur le langage équitable entre les sexes touche plusieurs domaines. Un exemple en est le guide du langage équitable entre les sexes utilisé par les autorités fédérales en Suisse. Cela introduit des règles contraignantes pour une formulation adaptée au genre, qui seront disponibles dans la troisième édition entièrement révisée à partir de 2023. Les institutions fédérales sont donc tenues de prêter attention à une formulation adaptée au genre. Le guide fournit des instructions pratiques qui permettent d'utiliser les ressources linguistiques existantes d'une manière spécifique à une situation afin de maximiser les avantages et de minimiser les inconvénients. Les règles varient selon la langue et incluent également des liens vers les exigences spécifiques au français, à l'italien et au romanche.
En outre, l'Université de Potsdam publie des recommandations sur l'utilisation d'une langue non sexiste, publiées par le Bureau de coordination pour l'égalité des chances. Ces recommandations visent à fournir un aperçu de l’état actuel du débat sur un langage adapté au genre et à proposer des lignes directrices pratiques à mettre en œuvre dans la vie quotidienne des études et du travail. L’objectif est de promouvoir l’inclusion et d’améliorer la communication.
conclusion
Les développements dans le domaine du langage équitable en matière de genre montrent que les normes sociales et les manières d'utiliser le langage évoluent. Si nombreux sont ceux qui considèrent les nouvelles recommandations comme une étape nécessaire vers l’inclusivité, d’autres s’élèvent également pour critiquer les changements qui remettent en question les limites du politiquement correct. Le débat sur la langue reste donc un sujet dynamique et complexe qui devient de plus en plus important tant dans la voile que dans d'autres domaines de la vie.
Pour plus d’informations sur les lignes directrices et les recommandations, les sources suivantes peuvent être consultées : express.at, bk.admin.ch et uni-potsdam.de.