变革中的文化：保罗·吉斯（Paul Gessl）关于下奥地利的挑战
变革中的文化：保罗·吉斯（Paul Gessl）关于下奥地利的挑战
St. Pölten, Österreich - 下奥地利董事总经理保罗·盖斯（Paul Gessl）自从其基础以来一直领导着下奥地利的文化经济，他面临着固定成本的增加。 GESSL解释说：“增加的固定成本被压碎了。”下奥地利在2023年计算了超过110万游客，它结合了私营部门和文化，并获得了州和联邦政府的大量赠款。 GESL是石油行业的职业改变者，使该文化管理公司成为下奥地利文化生活的强大参与者，其中包括多瑙河节等重要活动。该组织拥有约1,000名员工，并预算了2025年的1.36亿欧元的运营努力，如新的起点和挑战
在追求效率时，GESSL依赖于为了优化文化资助而集中的特定领域的组织，例如控制和能源。他的视野不是纯粹的增长，而是更好的艺术演讲和中介。 GESL批评Egon Schiele和Oskar Kokoschka等重要艺术家没有及时提升，并且认为在人事博物馆中需要为Hermann Nitsch等艺术家采取行动。 Gessl说：“我们必须离开舒适区，并创造性地应对诸如融资指南之类的挑战。”该评估得到了 press 的策略，以策略