Digitale Transformation in der Logistik: Wo bleiben die Innovatoren?

Digitale Transformation in der Logistik: Wo bleiben die Innovatoren?

Die digitale Transformation in der Transport- und Logistikbranche ist in vollem Gange, jedoch zeigen aktuelle Studien, dass viele Unternehmen noch Schwierigkeiten haben, neue Technologien zu skalieren und optimal zu nutzen. Einer Untersuchung der Unternehmensberatung Strategy& (PwC) und der Bundesvereinigung Logistik (BVL) zufolge haben 96 Prozent der 115 befragten Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz den Schritt zur Digitalisierung eingeläutet. Dennoch optimieren nur 10 Prozent dieser Firmen Technologien im großen Stil und etwa zwei Drittel der Befragten schätzen ihren digitalen Reifegrad als niedrig bis mittel ein. Dies wirft Fragen zur Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit auf.

Trotz der hohen Zahl von Unternehmen, die Digitalisierungsstrategien implementiert haben, setzen nur rund ein Drittel diese im operativen Alltag um. Der Fokus vieler Firmen liegt zudem auf der Effizienzsteigerung. So automate 76 Prozent der Befragten ihre Abläufe, zum Beispiel in der Tourenplanung oder Warenverwaltung. Über die Hälfte der Unternehmen nutzt mittlerweile Business-Intelligence-Lösungen, während 44 Prozent in IT- und Cloud-Infrastruktur investieren.

Herausforderungen der digitalen Transformation

Die größte Hürde für die erfolgreiche digitale Transformation in der Logistik ist von organisatorischer Natur: 50 Prozent der Unternehmen geben an, dass es an strategischen Prioritäten fehlt, während etwa 33 Prozent Vorbehalte innerhalb der Belegschaft feststellen. Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Umstellung sind demnach eine klare Strategie, die von 70 Prozent der Unternehmen als entscheidend erachtet wird, sowie die Unterstützung durch die Führungskräfte. Dennoch messen rund 25 Prozent der Unternehmen keine Erfolge ihrer Digitalisierungsprojekte, und fast 20 Prozent erleben Lücken zwischen den geplanten und den tatsächlichen Effekten.

Der Markt bietet zudem Potenzial durch die Einführung von Generativer Künstlicher Intelligenz (GenAI). Unternehmen erwarten von dieser Technologie eine Profitabilitätssteigerung zwischen 1,4 und 4,4 Prozentpunkten. Fast 80 Prozent der Befragten beschäftigen sich aktiv mit GenAI, doch lediglich 3 Prozent haben die Technologie bereits unternehmensweit integriert. Hier zeigt sich ein signifikantes Gefälle in der Branche: Digitale Vorreiter verfolgen klare Roadmaps und profitieren von Effizienz- und Umsatzsteigerungen, während reaktiv handelnde Betriebe Gefahr laufen, den Anschluss zu verlieren.

Bildung und Unterstützung in der Logistik

Angesichts der Herausforderungen, die die Digitalisierung mit sich bringt, wird es immer wichtiger, Fachkräfte durch gezielte Bildungsangebote zu unterstützen. Veranstaltungen wie die „Leistungsschau Künstliche Intelligenz in der Logistikbranche“, die vom Deutschen Handelskammer Netzwerk (DNHK) organisiert wird, bieten Unternehmen die Gelegenheit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Diese findet vom 18. bis 20. März 2025 in Utrecht und Nimwegen statt und richtet sich explizit an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), wobei die Teilnehmerzahl auf 12 Unternehmen beschränkt ist. Die Teilnahmegebühren variieren je nach Unternehmensgröße und Jahresumsatz.

Die Kosten sind gestaffelt: 500 Euro (netto) für Unternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von weniger als 2 Millionen Euro, 750 Euro für Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten, und 1.000 Euro für größeren Firmen. Reise-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten müssen von den Teilnehmenden selbst getragen werden. Weitere Informationen zu diesen Projekten sind auf gtai.de/mep verfügbar.

Innovationen in der Bildung

Parallel dazu bietet die Initiative La Digitale kostenlose und verantwortungsvolle digitale Werkzeuge für die Bildungsbranche an. Diese Initiativen unterstützen die Gemeinschaft der Bildungseinrichtungen durch eine Vielzahl an Online-Anwendungen und Software-Lösungen, die dazu beitragen, den Unterricht sowohl in Präsenz als auch im virtuellen Raum zu verbessern. Die Werkzeuge stehen zur Verfügung, um die Effizienz und Qualität innerhalb von Bildungseinrichtungen zu fördern.

Mit dem Fokus auf die digitale Transformation in der Logistik steht die Branche vor der Herausforderung, sich nicht nur an die neuesten Technologien anzupassen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Innovation zu fördern. Nur so können die Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und ihre Digitalisierungserfolge langfristig messen und optimieren.