Muitas kampaņa Vorpommern-Rügen: roku dzelži par minimālo algu pārkāpumiem!

Muitas kampaņa Vorpommern-Rügen: roku dzelži par minimālo algu pārkāpumiem!

Landkreis Vorpommern-Rügen, Deutschland - StralSund (OTS)

2024. gada 17. oktobrī galvenā muitas biroja Stralsund pārtrauca lielas mēroga darbību, lai pārbaudītu minimālo algu! Elpu aizraujošā pārrobežu kontroles kampaņā, kuru ierosināja Eiropas Darba pārvalde (ELA), 21 ES dalībvalsts sanāca kopā, lai rīkotos pret nedeklarētu darbu.

Špakāpei tas viss bija: 135 muitas virsnieki tika izmantoti Meklenburgas-rietumu pomerānijā, lai nodrošinātu atbilstību minimālajai algai. Visaptverošos pārskatos 189 darbiniekiem tika jautāts par viņu nodarbinātības attiecībām. Rezultāts bija satraucošs: 44 gadījumos ir nepieciešama turpmāka izmeklēšana, 14 aizdomas par atklāšanu par minimālo algu pārkāpumiem. Ir arī septiņi administratīvi pārkāpumi un desmit kriminālprocesa par nelikumīgu uzturēšanos.

Arests bistro!

Situācija saasinājās bistro Vorpomern-Rügen rajonā: darbinieks, kurš vēlējās aizbēgt no kontroles, kas sprints caur aizmugurējo izeju! Bet muitas virsnieki nekavējoties atradās uz kājām un veica vajāšanu. Pēc apmēram 500 metriem tika iegūta īslaicīga. Viņš parādīja sevi nesakarīgi un aizstāvēja sevi, ko amatpersonas piespieda viņu salabot ar roku dzelžiem. Turpmākā izmeklēšana joprojām turpinās!

Preses pārstāve Sabīne Metilija uzsver, ka šādi incidenti diemžēl ir izplatīti: "muitas norāda zīmes pret ēnu ekonomiku un taisnīgu darba tirgu." Un ir nepieciešami centieni, jo likumā noteiktā minimālā alga Vācijā ir palielināta kopš tā ieviešanas 2015. gada 1. janvārī no sākotnējiem 8,50 eiro līdz EUR 12,41 stundā - skaidra atbilde uz nepamatota darba izaicinājumiem!

minimālā alga pārmaiņās!

Minimālās algas pastāvīgā pielāgošana nodrošina, ka darbinieki tiek diezgan apbalvoti. Šeit ir vissvarīgākie pieauguma līmeņi:

  • 01.01.2015: 8.50 EUR
  • 01.01.2019: 9.19 Eur
  • 01.01.2024: 12.41 Eur
  • No 01.01.2025: 12.82 EUR
Details
OrtLandkreis Vorpommern-Rügen, Deutschland

Kommentare (0)