الإجراءات الجمركية في بوميرانيا الغربية-روغن: الأصفاد لانتهاك الحد الأدنى للأجور!
كشفت عمليات التفتيش الجمركية في منطقة فوربومرن روغن عن انتهاكات للحد الأدنى للأجور؛ اعتقالات بعد أن حاول موظف الفرار.
الإجراءات الجمركية في بوميرانيا الغربية-روغن: الأصفاد لانتهاك الحد الأدنى للأجور!
شترالسوند (ots)
في 17 أكتوبر 2024، أطلق مكتب الجمارك الرئيسي في شترالسوند حملة واسعة النطاق لمراجعة الحد الأدنى للأجور! في عملية مراقبة مذهلة عبر الحدود بدأتها هيئة العمل الأوروبية (ELA)، اجتمعت 21 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي لاتخاذ إجراءات ضد العمل غير المعلن عنه.
وكانت المسكة قاسية: فقد تم نشر 135 موظفاً جمركياً في مكلنبورغ-فوربومرن لضمان الالتزام بالحد الأدنى للأجور. خلال المراجعات الشاملة، تم استجواب 189 موظفًا حول علاقات عملهم. وكانت النتيجة مثيرة للقلق: 44 حالة تتطلب المزيد من التحقيق، مع اكتشاف 14 حالة يشتبه في انتهاكها للحد الأدنى للأجور. وبالإضافة إلى ذلك، هناك سبع مخالفات إدارية وعشر دعاوى جنائية مرفوعة بسبب الإقامة غير القانونية.
الاعتقال في الحانة الصغيرة!
تصاعد الموقف في حانة صغيرة في منطقة Vorpommern-Rügen: خرج موظف من المخرج الخلفي بسرعة، أراد الهروب من السيطرة! لكن ضباط الجمارك وقفوا على أقدامهم على الفور وقاموا بمطاردتهم. وبعد حوالي 500 متر تم القبض على الهارب. ولم يكن متعاوناً وقاوم، مما أجبر الضباط على تقييد يديه بالأصفاد. مزيد من التحقيقات لا تزال مستمرة!
تؤكد المتحدثة الصحفية سابين ماتيل أن مثل هذه الحوادث شائعة للأسف: "تتخذ الجمارك موقفًا ضد اقتصاد الظل ومن أجل سوق عمل عادلة". والجهود ضرورية لأن الحد الأدنى القانوني للأجور في ألمانيا تمت زيادته منذ تطبيقه في الأول من يناير/كانون الثاني 2015 من 8.50 يورو في البداية إلى 12.41 يورو في الساعة ــ وهي إجابة واضحة لتحديات العمل غير المعلن عنه!
الحد الأدنى للأجور يتغير!
ويضمن التعديل المستمر للحد الأدنى للأجور حصول الموظفين على أجور عادلة. فيما يلي المراحل الرئيسية للزيادة:
- 01.01.2015: 8,50 EUR
- 01.01.2019: 9,19 EUR
- 01.01.2024: 12,41 EUR
- ab 01.01.2025: 12,82 EUR