Carine v uporabi: Začela se je minimalna kontrola plač v münchenski gastronomiji!

Carine v uporabi: Začela se je minimalna kontrola plač v münchenski gastronomiji!

München, Deutschland - München (OTS)

Kot del velike kampanje, nacionalna kampanja, je glavni carinski urad v Münchnu prejšnji teden povzročil dih svežega zraka pri uveljavljanju minimalne plače. Skupina 76 caristov je specializirana za preverjanje skladnosti s pravnimi določbami. Ti pregledi so del enega najpomembnejših testnih ukrepov v Evropski uniji, v katerih 21 držav članic sodeluje, koordinira Evropska delovna organa (ELA).

V središču pozornosti so bili gastronomski podjetji, frizerji, trgovci na drobno in arkade v okrožju v Münchnu. V tej natančno načrtovani kampanji je bilo v 66 podjetjih intervjuvanih 146 ljudi, kar je privedlo do 103 drugih dejstev, ki jih zdaj bolj intenzivno preučujemo. Na mestu je že prišlo do sedem upravnih kaznivih dejanj in kazenskih postopkov - jasen znak resnosti izpitov.

trajnostni ukrepi za pojasnilo

Izpiti niso samo enkratni dogodki; So v daljšem kontekstu nadaljnjih preiskav. Informacije, zbrane na kraju samem, se primerjajo s plačami in finančnimi dokumenti zadevnih podjetij. Carine tesno sodelujejo z drugimi organi in pokojninskim zavarovanjem, da bi pridobili celovito sliko in učinkovito kaznovali kršitve.

Namen tega sodelovanja je zmanjšati širjenje neprijavljenega dela in nezakonito zaposlitev. Minimalna plača, ki je bila od 1. januarja 2024 nenehno zvišana od uvedbe leta 2015, je bila 12,41 evra na uro. Vsak zaposleni je upravičen do te plače in vse dogovore, ki odstopajo od nje, so neveljavni in so kaznovani.

Te pobude za izpit niso samo sporadični dogodki, ampak del tekočega programa za razjasnitev in boj proti nezakonitim praksam zaposlovanja. Letos bo finančni nadzor neprijavljenega dela (FKS) še naprej deloval v središču pozornosti in se osredotočal na povečane stroške kadrov pri preverjanju podjetij, ki niso odvisna od suma.

Osredotočenost na pregled in uveljavljanje predpisov o minimalni plači ne le na pravnih posledicah, ampak ima tudi ključno vlogo pri krepitvi družbenega sprejemanja za pravne delovne pogoje. Dosledno spremljanje trga dela bi lahko pripomoglo k izboljšanju konkurenčnih pogojev za poštene podjetnike in hkrati, da bi zagotovili tiste, ki jih je prizadelo neprijavljeno delo.

Pomemben del teh prizadevanj bo, da se javnost seznani s temo in razjasnimo potencialne prednosti zakonske zaposlitve. Dosledno uveljavljanje minimalne plače je zato ključno za spodbujanje pravne jasnosti in enakih možnosti na nemškem trgu dela, Nemčija pa se še naprej uveljavlja kot pionir v boju proti neprijavljenemu delu v Evropski uniji.