Používa sa colné colné účely: Minimálne kontroly miezd v Gastronómii Mníchova sa začalo!

Používa sa colné colné účely: Minimálne kontroly miezd v Gastronómii Mníchova sa začalo!

München, Deutschland - Mníchov (OTS)

V rámci veľkej celoštátnej kampane, hlavná colná kancelária v Mníchove, minulý týždeň pri presadzovaní minimálnej mzdy dych čerstvého vzduchu pri presadzovaní minimálnej mzdy. Tím 76 colných dôstojníkov sa špecializuje na kontrolu súladu s právnymi ustanoveniami. Tieto kontroly sú súčasťou jedného z najdôležitejších krížových testovacích akcií v Európskej únii, v ktorých spolupracuje 21 členských štátov, koordinovaných Európskym pracovným úradom (ELA).

Zameranie kontrol boli gastronomické podniky, kaderníci, maloobchodníci s nápojmi a arkády v okrese Mníchov. V tejto presne plánovanej kampani bolo v 66 spoločnostiach rozhovory s 146 ľuďmi, čo viedlo k 103 ďalším skutočnostiam, ktoré sa teraz intenzívnejšie skúmajú. Na mieste už zavolalo sedem administratívnych trestných činov a trestné konanie - jasný znak závažnosti skúšok.

Udržateľné opatrenia na objasnenie

Skúšky nie sú iba jednými udalosťami; Sú v dlhšom kontexte následných vyšetrovaní. Informácie zozbierané na mieste sa porovnávajú so mzdami a finančnými dokumentmi príslušných spoločností. Colné orgány úzko spolupracujú s ostatnými orgánmi a poistením dôchodkov s cieľom získať komplexný obraz a účinne potrestať porušenia.

Cieľom tejto angažovanosti je znížiť šírenie nezdelektovanej práce a nezákonné zamestnanie. Minimálna mzda, ktorá sa neustále zvyšuje od svojho zavedenia v roku 2015, je od 1. januára 2024 12,41 eur hrubá za hodinu. Každý zamestnanec má nárok na túto mzdu a všetky dohody, ktoré sa od nej odchyľujú, sú neplatné a sú potrestané.

Tieto iniciatívy pre skúšky nie sú iba sporadickými udalosťami, ale súčasťou prebiehajúceho programu na objasnenie a boj proti nelegálnym pracovným postupom. V tomto roku bude finančná kontrola nezdelektovaných prác (FKS) naďalej pracovať v zameraní a zameriavať sa na zvýšené výdavky na personál na kontrolu spoločností nezávislých od podozrenia.

Zameranie na preskúmanie a presadzovanie nariadení o minimálnej mzde má nielen právne dôsledky, ale tiež zohráva rozhodujúcu úlohu pri posilňovaní sociálneho prijatia za právne pracovné podmienky. Dôsledné monitorovanie trhu práce by mohlo pomôcť zlepšiť konkurenčné podmienky pre čestných podnikateľov a zároveň zabezpečiť, aby tí, ktorých sa postihli neregistrovanou prácou.

Dôležitou súčasťou tohto úsilia bude upozorniť verejnosť o tejto téme a objasniť potenciálne výhody právneho zamestnania. Dôsledné presadzovanie minimálnej mzdy je preto kľúčom k podpore právnej zrozumiteľnosti a rovnakých príležitostí na nemeckom trhu práce a Nemecko sa naďalej profiluje ako priekopník v boji proti neregistrovanej práci v Európskej únii.