Käytössä olevat tullit: Münchenin gastronomian minimipalkkojen hallinta alkoi!

Käytössä olevat tullit: Münchenin gastronomian minimipalkkojen hallinta alkoi!

München, Deutschland - München (OTS)

Münchenin tärkein tullitoimisto osana suurta asteikkoa, valtakunnallista kampanjaa aiheuttivat raikasta ilmaa viime viikolla täytäntöön vähimmäispalkkaa. 76 tulliviranomaisen ryhmä on erikoistunut oikeudellisten määräysten noudattamisen tarkistamiseen. Nämä tarkastukset ovat osa yhtä tärkeimmistä rajat ylittävistä testitoimista Euroopan unionissa, jossa 21 jäsenvaltiota työskentelee yhdessä, jonka koordinoi Euroopan työvoimaviranomainen (ELA).

Kontrollien painopiste oli gastronomiayritykset, kampaajat, juomien vähittäiskauppiaat ja pelihallit Münchenin alueella. Tässä tarkasti suunniteltussa kampanjassa haastateltiin 146 ihmistä 66 yrityksessä, mikä johti 103 muuhun tosiasiaan, joita nyt tutkitaan intensiivisemmin. Paikan päällä se oli jo seitsemän hallinnollista rikoksia ja rikosoikeudellista menettelyä - selkeä merkki tenttien vakavuudesta.

kestävät toimenpiteet selventämistä varten

Kokeet eivät ole vain yhden ajan tapahtumia; Ne ovat myöhempien tutkimusten pidemmässä yhteydessä. Sivustolla kerättyjä tietoja verrataan vastaavien yritysten palkkoihin ja taloudellisiin asiakirjoihin. Tullit tekevät tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten ja eläkevakuutuksen kanssa kattavan kuvan saamiseksi ja rikkomusten tehokkaasti.

Tämän sitoutumisen tavoitteena on vähentää pimeän työn ja laittoman työllisyyden leviämistä. Vähimmäispalkka, joka on jatkuvasti nostettu sen käyttöönoton jälkeen vuonna 2015, on ollut 12,41 euroa brutto tunnissa 1. tammikuuta 2024 lähtien. Jokaisella työntekijällä on oikeus tähän palkkaan, ja mahdolliset sopimukset, jotka siitä poikkeavat, ovat virheellisiä ja rangaistaan.

Nämä tutkimusaloitteet eivät ole vain satunnaisia ​​tapahtumia, vaan osa jatkuvaa ohjelmaa laittomien työllisyyskäytäntöjen selventämiseksi ja torjumiseksi. Tänä vuonna pidättämättömän työn (FKS) taloudellinen valvonta jatkaa keskittymistä ja keskittyy lisääntyneisiin henkilöstökuluihin epäilyjen riippumattomien yritysten tarkistamiseen.

Keskittymisellä vähimmäispalkkamääräysten tarkistamiseen ja täytäntöönpanoon ei ole vain oikeudellisia vaikutuksia, vaan sillä on myös ratkaiseva rooli sosiaalisen hyväksynnän vahvistamisessa oikeudellisiin työoloihin. Työmarkkinoiden johdonmukainen seuranta voisi auttaa parantamaan rehellisten yrittäjien kilpailukykyisiä olosuhteita ja samalla varmistaakseen, että pimeät työt kärsivät.

Tärkeä osa näistä pyrkimyksistä on saada yleisö tietosta aiheesta ja selventää oikeudellisen työsuhteen mahdollisia etuja. Vähimmäispalkan johdonmukainen täytäntöönpano on siksi avain oikeudellisen selkeyden ja yhtäläisten mahdollisuuksien edistämiseen Saksan työmarkkinoilla, ja Saksa profiloi edelleen edelläkävijänä pimeättömän työn taistelussa Euroopan unionissa.