Told i brug: Minimumslønskontroller i Münchens gastronomi startede!

Told i brug: Minimumslønskontroller i Münchens gastronomi startede!

München, Deutschland - München (OTS)

Som en del af en storskala, landsdækkende kampagne, forårsagede det vigtigste toldkontor i München et frisk pust i sidste uge, når man håndhævede mindsteløn. Et team på 76 toldofficerer er specialiseret i at kontrollere overholdelsen af ​​de lovlige bestemmelser. Disse kontroller er en del af en af ​​de vigtigste tværgående testhandlinger i Den Europæiske Union, hvor 21 medlemsstater arbejder sammen, koordineret af Den Europæiske Labor Authority (ELA).

Kontrollernes fokus var gastronomi -virksomheder, frisører, drikkevarer og arkader i München -distriktet. I denne præcist planlagte kampagne blev 146 mennesker interviewet i 66 virksomheder, hvilket førte til 103 andre kendsgerninger, der nu undersøges mere intensivt. På stedet hyldede det allerede syv administrative lovovertrædelser og straffesag - et klart tegn på eksamenens alvor.

Bæredygtige foranstaltninger til afklaring

Prøverne er ikke kun en -tidsbegivenheder; De er i en længere sammenhæng med efterfølgende undersøgelser. Oplysningerne, der indsamles på stedet, sammenlignes med de respektive selskabers lønninger og økonomiske dokumenter. Told arbejder tæt sammen med andre myndigheder og pensionsforsikring for at få et omfattende billede og effektivt straffe overtrædelser.

Formålet med dette engagement er at reducere spredningen af ​​ikke -erklæret arbejde og ulovlig beskæftigelse. Minimumsløn, der kontinuerligt er hævet siden introduktionen i 2015, har været 12,41 euro brutto i timen siden 1. januar 2024. Hver medarbejder har ret til denne løn, og eventuelle aftaler, der afviger fra det, er ugyldige og straffes.

Disse eksamensinitiativer er ikke kun sporadiske begivenheder, men en del af et løbende program for at afklare og bekæmpe ulovlig beskæftigelsespraksis. I år vil den økonomiske kontrol af ikke -erklæret arbejde (FKS) fortsætte med at arbejde i fokus og fokus på øgede personaleudgifter til at kontrollere mistanke -uafhængige virksomheder.

Fokus på gennemgang og håndhævelse af mindstelønsbestemmelser har ikke kun juridiske konsekvenser, men spiller også en afgørende rolle i at styrke social accept for juridiske arbejdsforhold. Konsekvent overvågning af arbejdsmarkedet kan hjælpe med at forbedre de konkurrenceforhold for ærlige iværksættere og på samme tid for at sikre, at de, der er berørt af ikke -erklæret arbejde.

En vigtig del af disse bestræbelser vil være at gøre offentligheden opmærksom på emnet og at afklare de potentielle fordele ved juridisk ansættelse. Den konsistente håndhævelse af mindsteløn er derfor en nøgle til at fremme juridisk klarhed og lige muligheder på det tyske arbejdsmarked, og Tyskland profilerer fortsat sig selv som en pioner i kampen for ikke -erklæret arbejde i Den Europæiske Union.