OsnaBrück u carinskim fokusu: 41 kršenja u prometnoj industriji otkrivena!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Osnabrücker Zoll provjerava gradske špedice i logističke kompanije: 41 nepravilnosti i kazneni postupak za ilegalno zaposlenje.

OsnaBrück u carinskim fokusu: 41 kršenja u prometnoj industriji otkrivena!

Osnabrück (OTS)

Šok za logističku industriju! 12. studenoga 2024. financijska kontrola nepoznatog djela glavnog carinske službe Osnabrück izvršila je veliku kontrolu u sektoru za prosljeđivanje, promet i logistiku. Sa 74 carinskog službenika u korištenju, 173 osobe su intervjuirano o svojim radnim odnosima - a rezultati su alarmantni!

Kontrola je prvenstveno bila usmjerena na promet teške robe i kurir i izražavanje vozača, a očito je puno toga za tražiti. "Naš fokus nije bio samo na minimalnoj plaći, već i na obveze izvještavanja o socijalnom osiguranju i ilegalnoj referenci na socijalne beneficije", rekao je Christian Heyer, glasnogovornik tiska za glavnu carinu u Osnabrücku. To su zloglasni problemi koji ne samo da vode pravnim posljedicama, već i potkopavaju cijeli sustav.

Ozbiljni navodi i kazneni postupak

Carinski su dužnosnici otkrili nasilne nepravilnosti! Uzbekijski radnik preuzet je bez valjane radne dozvole, što uzrokuje kriminalni postupak za ilegalni boravak. Ovdje bi odgovorni imigracijski ured mogao imati ozbiljnu riječ. Međutim, utvrđeno je ukupno 41 daljnji sumnjivi slučajevi, koji su sada stavljeni na test. U 14 slučajeva sumnja da tvrtke ne plaćaju propisanu minimalnu plaću. Izuzetno zabrinjavajuća sumnja!

Osim toga, glavni carinski ured istražuje u slučaju prijevare socijalnih usluga. Neki su poslodavci također u fokusu, jer se u 22 slučaja pretpostavlja da su prekršili zakon o socijalnom osiguranju. U četiri slučaja moglo bi čak biti ilegalno zapošljavanje stranaca! Ova šteta uzrokuje daljnje istrage i pokazuju koliko su velike pritužbe u industriji pod stalnim pritiskom. Ostaje za vidjeti kako će tvrtke reagirati na ovu žestoku kontrolu!

Quellen: