Vitajte Tim Gilbert-Lichtenberg: Nový manažér uvítacích hotelov!
Vitajte Tim Gilbert-Lichtenberg: Nový manažér uvítacích hotelov!
Lichtenberg, Deutschland - Tim Gilbert-Lichtenberg bol prezentovaný ako nový klastra generálneho riaditeľa uvítacích hotelov Wesel a Village Münsterland v Legdene. Svoju pozíciu prevzal 1. januára 2025 a má dlhodobú kariéru v hotelovom priemysle. Predtým bol generálnym riaditeľom vo Viedni House Wyndham Ernst Leitz v Wetzlar.
Vo svojej profesionálnej kariére získal Gilbert-Lichtenberg rozsiahle skúsenosti na rôznych vedúcich pozíciách, a to aj ako manažér hotela v Innside od Melia Frankfurt Ostend a ako zástupca riaditeľa hotela v IBIS Frankfurt Centrum. Pracoval tiež ako manažér príjmov klastra a manažér predokrhnutia v hoteloch Trip Inn. Svoju kariéru začal učňovským výučbou ako špecialista na hotel v Best Western Hotel Wetzlar v spolupráci s najlepším Western Plus Hotel Steinsgarten a bývalým najlepším Western Plus Yachtclub.
Rozšírenie uvítacích hotelov
Jürgen Von Massow, hlavný prevádzkový riaditeľ Welkových hotelov, zdôrazňuje prevádzkové a strategické zručnosti Gilberta-Lichtenberga. Vitajte Hotels Wesel ponúka 103 izieb a apartmánov, 12 konferenčných miestností, dve reštaurácie a wellness arey. Vítaný hotel Dorf Münsterland v Legdene má 131 izieb, apartmánov a apartmánov, osem konferenčných miestností a multifunkčnú miestnosť pre 1 400 ľudí.
Hotelový priemysel tvrdí, že vyššie mzdy nie sú možné, pretože hostia nie sú ochotní zaplatiť viac. Gilbert-Lichtenberg spochybňuje túto perspektívu a zdôrazňuje, že dlhodobé výhody by sa mohli dosiahnuť vyššími mzdami. Ďalším problémom je prebiehajúca rotácia zamestnancov medzi hotelmi na rovnakom mieste a potreba ponúknuť zamestnancom viac ako iné odvetvia.
Zdôrazňuje, že plat je nevyhnutný ako základná štruktúra a že iné služby, ako sú príplatky alebo poistné, nemôžu predstavovať náhradu za nízke mzdy. Názor, že tipy možno považovať za ocenenie, nie je pre Gilberta-Lichtenberga prijateľný, pretože nenahrádza žiadne mzdy. Nazýva tiež účinky Corona na hotelový priemysel, pretože slušné mzdy mohli udržať zamestnancov pred krízou.
Vyžaduje investície do personálu pred optimalizovaným príjmom, aby sa zabezpečilo dlhodobý úspech v tomto odvetví, a kritizuje spôsob myslenia, ktorý by mali nasledovať prvé príjmy, a potom investície sledujú to, čo považoval za nesprávne.
Ďalšie informácie o novom vývoji v hotelovom priemysle nájdete na adrese hogapage href = href = href = href = href = „https://www.linkedin.com/posts/tim-lichtenberg-336975123_ein-klares-und-unglichliche-statement-tatement-activity-69472692757312-ZD_M"> Linkedin .
-transmitted od west-ost-medien
| Details | |
|---|---|
| Ort | Lichtenberg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)