Bine ați venit Tim Gilbert-Lichtenberg: nou manager al hotelurilor de bun venit!
Bine ați venit Tim Gilbert-Lichtenberg: nou manager al hotelurilor de bun venit!
Lichtenberg, Deutschland - Tim Gilbert-Lichtenberg a fost prezentat ca noul director general al clusterului al The Welcome Hotels Wesel și Village Münsterland din Legden. Și -a preluat poziția la 1 ianuarie 2025 și are o carieră pe termen lung în industria hotelieră. Anterior, a fost director general la Viena House de Wyndham Ernst Leitz din Wetzlar.
În cariera sa profesională, Gilbert-Lichtenberg a câștigat experiențe extinse în diverse poziții de management, inclusiv ca manager de hotel în Inside de Meliá Frankfurt Ostend și ca director adjunct al hotelului în centrul Ibis Frankfurt. De asemenea, a lucrat ca manager de venituri de cluster și manager de pre-deschidere la hotelurile Trip Inn. Și -a început cariera cu un ucenicie ca specialist în hotel în Best Western Hotel Wetzlar, în cooperare cu Best Western Plus Hotel Steinsgarten și fostul YachtClub Best Western Plus.
Extinderea hotelurilor de bun venit
Jürgen von Massow, director de funcționare al hotelurilor de bun venit, subliniază abilitățile operaționale și strategice ale lui Gilbert-Lichtenberg. Welcome Hotels Wesel oferă 103 camere și apartamente, 12 săli de conferințe, două restaurante și o zonă de wellness. Welcome Hotel Dorf Münsterland din Legden are 131 de camere, apartamente și apartamente, opt săli de conferințe și o cameră multifuncțională pentru până la 1.400 de persoane.
Industria hotelieră susține că salariile mai mari nu sunt posibile, deoarece oaspeții nu sunt dispuși să plătească mai mult. Gilbert-Lichtenberg pune la îndoială această perspectivă și subliniază că avantajele pe termen lung ar putea fi atinse cu salarii mai mari. O altă problemă este rotația în curs de desfășurare a angajaților între hoteluri în aceeași locație și nevoia de a oferi angajaților mai mult decât alte industrii.
El subliniază că salariul este esențial ca o structură de bază și că alte servicii, cum ar fi suprataxele sau primele nu pot reprezenta un substitut pentru salarii mici. Opinia că sfaturile pot fi considerate apreciere nu este acceptabilă pentru Gilbert-Lichtenberg, deoarece nu înlocuiește salariile. De asemenea, el numește efectele Corona asupra industriei hoteliere, deoarece salariile decente ar fi putut ține personalul în fața crizei.
cere investiții în personal înainte ca veniturile să fie optimizate pentru a asigura succesul pe termen lung al industriei și critică modul de a gândi că primele venituri ar trebui să urmeze și apoi investițiile urmează ceea ce considera incorect.
Informații suplimentare despre noile evoluții din industria hotelieră pot fi găsite pe Hogapage "https://www.linkedin.com/posts/tim-lichtenberg-336975123_ein-klares-und-unglichliche-tatatement-tactivity-694726927757312-zd_m"> Linkedin .
-transmis de West-Mast-Mediien
| Details | |
|---|---|
| Ort | Lichtenberg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)