Wien i det personliga boostet: att fylla 20 000 jobb år 2030!

Wien i det personliga boostet: att fylla 20 000 jobb år 2030!

Wien, Österreich - Staden Wien står inför en dramatisk vändning i sin personliga situation. Cirka 67 000 anställda i den kommunala administrationen, från de administrativa tjänstemännen för att slösa bort bortskaffande till lärarna, är i fokus för de nuvarande utmaningarna. På grund av vågen av pensionering av födelse -strong årgångar, rapporterade en oroväckande brist på skickliga arbetare, till exempel orf wien, . För att möta denna utmaning startade staden en omfattande personalstensiv i mars 2023 som har betydande frukter.

Åtgärden har en effekt: 2023 har 6 052 nya anställda redan anställts - mer än tidigare år, vilket överstiger avgångarna. Staden, sägs det, är nu bättre förberedd för demografisk förändring och kan specifikt uppfylla personalkraven inom viktiga områden som vård, dagis och administration. Dessutom var det en plötslig ökning av ansökningarna: jämfört med föregående år registrerade staden en ökning med 40 procent i ansökningarna, vilket innebär cirka 7 900 per månad.

Innovativa lösningar för anställda

Staden Wien fäster också stor vikt vid tillfredsställelsen av sina anställda. Information om nuvarande jobberbjudanden och karriärmöjligheter kan nås via plattformen "Min jobbarbete för Wien" på intranätet, vilket förklaras i rapporten av jobb.gv.at . Detta initiativ bör göra det möjligt för anställda att alltid vara välinformerade och planera sin karriär på ett riktat sätt. För anställda som inte har någon internetåtkomst eller motsvarande tekniska enheter är Job InfoCenter en viktig kontaktpunkt för att få support och information.