Vienne en pleine expansion : 20 000 postes à pourvoir d'ici 2030 !

Vienne en pleine expansion : 20 000 postes à pourvoir d'ici 2030 !

La ville de Vienne est confrontée à un changement radical dans sa situation en matière de personnel. Environ 67 000 employés de l'administration locale, des fonctionnaires administratifs aux éboueurs en passant par les éducateurs, sont au centre des défis actuels. En raison de la vague de départs à la retraite parmi les baby-boomers, il existe un risque de pénurie alarmante de travailleurs qualifiés. ORF Vienne a signalé. Pour relever ce défi, la ville a lancé en mars 2023 une vaste offensive du personnel qui porte ses fruits.

La mesure porte ses fruits : 6 052 nouveaux salariés ont été embauchés en 2023, soit plus que les années précédentes, ce qui dépasse le nombre de départs. La ville, affirme-t-on, est désormais mieux préparée au changement démographique et peut répondre spécifiquement aux besoins en personnel dans des domaines importants tels que les soins, les jardins d'enfants et l'administration. Il y a également eu une forte augmentation des candidatures : par rapport à l’année précédente, la ville a enregistré une augmentation de 40 pour cent des candidatures, soit environ 7 900 par mois.

Des solutions innovantes pour les salariés

La ville de Vienne attache également une grande importance à la satisfaction de ses collaborateurs. Les informations sur les offres d'emploi actuelles et les opportunités de carrière sont accessibles via la plateforme intranet « My JOB – Working for Vienna », comme décrit dans le rapport de jobs.wien.gv.at s'explique. Cette initiative vise à permettre aux collaborateurs d'être toujours bien informés et de planifier leur carrière de manière ciblée. Pour les salariés qui ne disposent pas d'accès à Internet ou d'appareils techniques appropriés, le Job Info Center est un point de contact important pour recevoir de l'aide et des informations.