Dwuletnia umowa zbiorowa przynosi wzrost wynagrodzeń w handlu!
Dwuletnia umowa zbiorowa przynosi wzrost wynagrodzeń w handlu!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Po ciężkich negocjacjach w handlu austriackim osiągnięto decydujące porozumienie w handlu austriackim: Federalny Handel w Austrii Izbie Handlowej zgodziła się dwuletniego porozumienia zbiorowego, które przewiduje wzrost wynagrodzenia o 3,3 % dla około 430 000 pracowników za 2025 r. Ogłoszono tę informację przez Rainera Trelilika, Przewodniczącego Wydziału Federalnego, „https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20241203_ots0193/wkoe-refefelik-schwon-gutz-tig-noetig-neue-pei-lig-auf-zwei-jahrzschlich”> Ots.at zgłoszony . Umowa zbiorowa będzie również kontynuowana do 2026 r., Którego w tym roku kwota wynagrodzeń jest powiązana z inflacją.
Wyzwania i zaufanie dla branży
Nowa umowa nie tylko wprowadza korekty wynagrodzeń, ale także strukturę, która ma zapewnić firmy komercyjne. „Te podwyżki kosztów będą bardzo trudne dla wielu firm handlowych”, powiedział Treffelik, „ale stopień dwuletni zapewnia, że koszty nie wymykają się całkowicie spod kontroli”. Wzrost wynagrodzenia ma również nadzieję, że siła nabywcza rośnie w handlu i powróci więcej ożywienia.
Opracowanie dochodów z praktyk jest szczególnie interesujące: od 2025 r. Wynagrodzenia z praktyk zostanie zwiększone do 1540 euro w czwartym roku praktyk, co oznacza wzrost o 13,64 % w pierwszym roku praktyk, jak podkreślił Treffelik. Środek ten jest postrzegany jako znacząca inwestycja w przyszłość handlu i ma na celu uczynienie nauczania bardziej atrakcyjnym. Więcej informacji na temat innowacji zostały również opublikowane w innym raporcie na temat porozumienia zbiorowego, który będzie skuteczny 1 stycznia 2024 r. I przewiduje podwyżki wynagrodzeń między 8,3 a 9,2 %, szczególnie dla różnych grup zatrudnienia. Ustawia się tam również nowy dochód w praktyce, który wyniesie między 880 a 1490 euro, więc wko.at .| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)