Prelomnica za medicinske sestre: Nova uredba za težavno delo se je odločila!

Prelomnica za medicinske sestre: Nova uredba za težavno delo se je odločila!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Nov kanček upanja za medicinske sestre: stranke ÖVP, SPö in Neos so se v zadnjem vladnem sporazumu odločile, da bodo v uredbo o težkem delu vključile negovalne poklice. Ta odločitev pomeni, da bo negovalno osebje v prihodnosti dobilo lažji dostop do težke delovne pokojnine. To je bila osrednja skrb sindikatov, vključno z zdravstveno zvezo Göd in Health Hunion Health, ki sta se za to spremembo borila dolga leta. Edgar Martin, predsednik Yuluniona, je dejal, da je bila reforma že zdavnaj, ker so delovni pogoji v zdravstveni negi postopoma neznosni.

Sedanji uredbi v težkem delu si sindikalisti kritizirajo kot neustrezne. Zlasti kritiziramo, da sistematične obremenitve, ki so pogoste v negi - niso v celoti zabeležene - tako fizične kot psihološke izzive za nočne premike. Reinhard Waldhör iz zdravstvene zveze Göd je dejal, da številne medicinske sestre že leta žrtvujejo svoje zdravje, medtem ko naletijo na birokratske ovire, da dokažejo svoje težko delo. Zato sindikati ne zahtevajo le sprejemanja vsega negovalnega osebja v uredbo, ampak tudi pravičnejši izračun težkega delovnega časa na uro.

Objavljene pomembne spremembe

Da bi povečali pritisk na politiko, so bile lani organizirane številne akcije, vključno z državnim delovnim dnevom v bolnišnicah in zdravstvenih ustanovah. Ta prizadevanja so privedla do nekaterih zveznih držav, kot sta Carinthia in Spodnja Avstrija, so že sprejela ustrezne odločitve. Zdaj je razširjena uredba o težkem delu del vladnega programa, naslednji korak pa se sooča s soglasjem Neosa, kot Gesundheitskasse.at .

Pomembna je tudi obveznost poročati o delodajalcih, da poročajo o zadevnih zaposlenih od 40. leta za moške in 35 let življenja žensk do ustanove zdravstvenega zavarovanja do konca februarja naslednjega koledarskega leta. To je ključnega pomena za pravilno beleženje težkega dela za zagotovitev, da lahko zadevni zaposleni uveljavijo svoje trditve in se ne izgubijo v birokratskih mlinih.