Turning Point per gli infermieri: nuovo regolamento per il lavoro di difficoltà decisa!

Turning Point per gli infermieri: nuovo regolamento per il lavoro di difficoltà decisa!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Un nuovo barlume di speranza per gli infermieri: le parti Övp, Spö e Neos hanno deciso nell'ultimo accordo del governo di includere le professioni infermieristiche nel forte regolamento sul lavoro. Questa decisione significa che il personale infermieristico riceverà un accesso più facile alla pensione di lavoro pesante in futuro. Questa è stata una preoccupazione centrale dei sindacati, tra cui la Göd Health Union e la salute della squadra di yoleon, che hanno combattuto per questo cambiamento per anni. Edgar Martin, presidente del giovane, ha affermato che una riforma era attesa da tempo perché le condizioni di lavoro in infermieristica sono gradualmente insopportabili.

L'attuale regolamentazione del lavoro pesante è criticato dai sindacalisti come inadeguati. In particolare, è criticato che i carichi sistematici, che sono comuni nelle strutture di cura - non sono completamente registrati - sfide sia fisiche che psicologiche per i turni notturni. Reinhard Waldhör della Göd Health Union ha affermato che molte infermiere sacrificano la loro salute per anni, mentre incontrano ostacoli burocratici per dimostrare il loro difficile lavoro. Pertanto, i sindacati non solo richiedono l'ammissione di tutto il personale infermieristico al regolamento, ma anche un calcolo più giusto delle ore di lavoro pesanti su base oraria.

importanti modifiche annunciate

Per aumentare la pressione sulla politica, sono state organizzate numerose azioni, tra cui una giornata di azione nazionale negli ospedali e nelle strutture infermieristiche. Questi sforzi hanno portato ad alcuni stati federali, come Carinthia e Bassa Austria, hanno già preso decisioni corrispondenti. Ora la forte regolamentazione del lavoro pesante fa parte del programma governativo e il passo successivo sta affrontando il consenso del NEOS, come GesundHeitskasse.at .

Anche l'importanza è l'obbligo di denunciare i datori di lavoro a denunciare i dipendenti interessati dall'età di 40 anni per gli uomini e 35 anni di vita per le donne all'istituzione di assicurazione sanitaria entro la fine di febbraio dell'anno civile successivo. Ciò è fondamentale per la corretta registrazione di un lavoro difficile per garantire che i dipendenti interessati possano affermare le loro richieste e non si perdono nei mulini burocratici.