Käännekohta sairaanhoitajille: Uusi vaikeustöiden sääntely päätettiin!

Käännekohta sairaanhoitajille: Uusi vaikeustöiden sääntely päätettiin!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Uusi Hope of Hesores: Tämä päätös tarkoittaa, että hoitotyöntekijät saavat tulevaisuudessa helpomman pääsyn raskaan työeläkkeen. Tämä oli ammattiliittojen keskeinen huolenaihe, mukaan lukien Göd Health Union ja Younion-joukkueen terveys, jotka taistelivat tämän muutoksen puolesta vuosien ajan. Younionin puheenjohtaja Edgar Martin kertoi, että uudistus oli kauan myöhässä, koska hoitotyön työolot ovat vähitellen sietämättömiä.

Vaihtoehdot kritisoivat nykyistä voimakasta työtä riittämättömänä. Erityisesti kritisoidaan, että systemaattisia kuormia, jotka ovat yleisiä hoitolaitoksissa - ei ole täysin kirjattu - sekä fyysisiä että psykologisia haasteita yövuoroille. Göd Health Unionin Reinhard Waldhör kertoi huolensa siitä, että monet sairaanhoitajat uhraavat terveytensä vuosien ajan, kun he kohtaavat byrokraattisia esteitä todistaakseen heidän vaikean työnsä. Siksi ammattiliitot eivät vain edellytä kaikkien hoitotyöntekijöiden pääsyä asetukseen, vaan myös oikeudenmukaisemman laskelman raskaasta työaikasta tunti.

ilmoitetut tärkeät muutokset

Politiikan painostuksen lisäämiseksi viime vuonna järjestettiin lukuisia toimia, mukaan lukien valtakunnallinen toimintapäivä sairaaloissa ja hoitotiloissa. Nämä pyrkimykset ovat johtaneet siihen, että jotkut liittovaltion osavaltiot, kuten Carinthia ja Ala -Itävalta, ovat jo tehneet vastaavat päätökset. Nyt laajennettu raskaan työn asetus on osa hallituksen ohjelmaa, ja seuraava askel kohtaa NEOS: n suostumuksen, kuten gesundheitskasse.at raportit.

Myös tärkeätä on velvollisuus ilmoittaa työnantajille ilmoittamaan työntekijöille 40 -vuotiaita miehiä ja naisten 35 vuotta sairausvakuutuslaitokselle seuraavan kalenterivuoden helmikuun loppuun mennessä. Tämä on ratkaisevan tärkeää vaikean työn oikealle tallentamiselle sen varmistamiseksi

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)