Σημείο καμπής για νοσηλευτές: Νέος κανονισμός για δυσκολία εργασίας που αποφασίστηκε!

Σημείο καμπής για νοσηλευτές: Νέος κανονισμός για δυσκολία εργασίας που αποφασίστηκε!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Μια νέα λάμψη ελπίδας για νοσηλευτές: τα μέρη ÖVP, SPö και NEOs αποφάσισαν στην τελευταία κυβερνητική συμφωνία να συμπεριλάβουν τα νοσηλευτικά επαγγέλματα στη ρύθμιση βαρέων εργασιών. Αυτή η απόφαση σημαίνει ότι το νοσηλευτικό προσωπικό θα λάβει ευκολότερη πρόσβαση στη σύνταξη βαριάς εργασίας στο μέλλον. Αυτό ήταν ένα κεντρικό μέλημα των συνδικάτων, συμπεριλαμβανομένης της Ένωσης Υγείας Göd και της Υγείας Younion-Team, που αγωνίστηκαν για αυτή την αλλαγή εδώ και χρόνια. Ο Edgar Martin, πρόεδρος του Younion, δήλωσε ότι μια μεταρρύθμιση ήταν καθυστερημένη επειδή οι συνθήκες εργασίας στη νοσηλευτική είναι σταδιακά αφόρητες.

Ο σημερινός κανονισμός σε βαριά εργασία επικρίνεται από τους συνδικαλιστές ως ανεπαρκείς. Συγκεκριμένα, επικρίνεται ότι τα συστηματικά φορτία, τα οποία είναι κοινά στις εγκαταστάσεις φροντίδας - δεν καταγράφονται πλήρως - τόσο φυσικές όσο και ψυχολογικές προκλήσεις για νυχτερινές βάρδιες. Ο Reinhard Waldhör από την Ένωση Υγείας του Göd δήλωσε ανησυχίες ότι πολλοί νοσηλευτές θυσιάζουν την υγεία τους εδώ και χρόνια, ενώ συναντούν γραφειοκρατικά εμπόδια για να αποδείξουν το δύσκολο έργο τους. Ως εκ τούτου, τα συνδικάτα όχι μόνο απαιτούν την αποδοχή όλων των νοσηλευτικών προσωπικού στον κανονισμό, αλλά και έναν πιο δίκαιο υπολογισμό των βαρέων ωρών εργασίας σε ωριαία βάση.

Σημαντικές αλλαγές ανακοινώθηκαν

Για να αυξηθεί η πίεση στην πολιτική, οργανώθηκαν πολλές ενέργειες πέρυσι, συμπεριλαμβανομένης μιας εθνικής ημέρας δράσης στα νοσοκομεία και τις νοσηλευτικές εγκαταστάσεις. Αυτές οι προσπάθειες έχουν οδηγήσει σε ορισμένα ομοσπονδιακά κράτη, όπως η Carinthia και η Lower Austria, έχουν ήδη λάβει αντίστοιχες αποφάσεις. Τώρα ο εκτεταμένος κανονισμός βαριάς εργασίας αποτελεί μέρος του κυβερνητικού προγράμματος και το επόμενο βήμα αντιμετωπίζει τη συγκατάθεση του NEOS, ως gesundheitsse.at αναφέρει.

Επίσης, είναι η υποχρέωση να αναφέρουν τους εργοδότες να αναφέρουν τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους από την ηλικία των 40 ετών για τους άνδρες και 35 χρόνια ζωής για τις γυναίκες στο ασφάλιση υγείας μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου του επόμενου ημερολογιακού έτους. Αυτό είναι ζωτικής σημασίας για τη σωστή καταγραφή της δύσκολης εργασίας για να διασφαλιστεί ότι οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν τους ισχυρισμούς τους και δεν χάνονται στους γραφειοκρατικούς μύλους.