Vendepunkt for sygeplejersker: Ny regulering af vanskeligheder besluttet!

Vendepunkt for sygeplejersker: Ny regulering af vanskeligheder besluttet!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Et nyt glimt af håb for sygeplejersker: Parterne Övp, SPö og Neos har besluttet i den seneste regeringsaftale at omfatte sygeplejeproffs i den tunge arbejdsregulering. Denne beslutning betyder, at sygeplejepersonale vil modtage lettere adgang til tung arbejdspension i fremtiden. Dette var en central bekymring for fagforeningerne, herunder Göd Health Union og Younion-Team Health, der kæmpede for denne ændring i årevis. Edgar Martin, formand for Younion, sagde, at en reform var længe forfalden, fordi arbejdsforholdene i sygepleje gradvist er uudholdelige.

Den nuværende forordning i tunge arbejde kritiseres af fagforeningsfolk som utilstrækkelig. Især kritiseres det, at systematiske belastninger, der er almindelige i plejefaciliteter - ikke er fuldt ud registreret - både fysiske og psykologiske udfordringer for natskift. Reinhard Waldhör fra Göd Health Union sagde bekymring for, at mange sygeplejersker ofrer deres helbred i årevis, mens de støder på bureaukratiske forhindringer for at bevise deres vanskelige arbejde. Derfor kræver fagforeningerne ikke kun optagelsen af alt sygeplejepersonale til forordningen, men også en mere retfærdig beregning af den tunge arbejdstid på timebasis.

vigtige ændringer, der er annonceret

For at øge presset på politik blev der organiseret adskillige handlinger sidste år, herunder en landsdækkende handlingsdag på hospitaler og sygeplejefaciliteter. Disse bestræbelser har ført til nogle føderale stater, såsom Carinthia og Lower Østrig, har allerede truffet tilsvarende beslutninger. Nu er den udvidede tunge arbejdsregulering en del af regeringsprogrammet, og det næste trin står over for Neos samtykke, som gesundheitskasse.at rapporterer.

Også af betydning er forpligtelsen til at rapportere arbejdsgivere til at rapportere de berørte medarbejdere fra 40 år for mænd og 35 års liv for kvinder til sundhedsforsikringsinstitutionen i slutningen af februar i det følgende kalenderår. Dette er afgørende for den korrekte optagelse af vanskeligt arbejde for at sikre, at de berørte medarbejdere kan hævde deres påstande og ikke går tabt i de bureaukratiske møller.