نقطة تحول للممرضات: تنظيم جديد لصعوبة العمل قرر!

نقطة تحول للممرضات: تنظيم جديد لصعوبة العمل قرر!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - قرر بصيص جديد من الأمل للممرضات: الأطراف övp و spö و neos في أحدث اتفاقية حكومية لتشمل مهن التمريض في لائحة العمل الثقيل. هذا القرار يعني أن موظفي التمريض سيحصلون على وصول أسهل إلى معاش العمل الشاق في المستقبل. كان هذا مصدر قلق رئيسي للنقابات ، بما في ذلك اتحاد الصحة في Göd و Hound-Team Health ، الذين قاتلوا من أجل هذا التغيير لسنوات. قال إدغار مارتن ، رئيس مجلس الإدارة ، إن الإصلاح قد تأخر منذ فترة طويلة لأن ظروف العمل في التمريض لا تطاق تدريجياً.

يتم انتقاد اللائحة الحالية في العمل الشاق من قبل النقابيين على أنها غير كافية. على وجه الخصوص ، يتم انتقاد أن الأحمال المنهجية ، والتي هي شائعة في مرافق الرعاية - ليست مسجلة بالكامل - كل من التحديات البدنية والنفسية للتحولات الليلية. وقال راينهارد والدهور من اتحاد الصحة في Göd عن المخاوف من أن العديد من الممرضات يضحون بصحتهم لسنوات ، بينما يواجهون عقبات بيروقراطية لإثبات عملهم الصعب. لذلك ، لا تتطلب النقابات قبول جميع موظفي التمريض فقط ، ولكن أيضًا حسابًا أكثر عدلاً لساعات العمل الثقيلة على أساس كل ساعة.

تم الإعلان عن التغييرات المهمة

من أجل زيادة الضغط على السياسة ، تم تنظيم العديد من الإجراءات في العام الماضي ، بما في ذلك يوم العمل على مستوى البلاد في المستشفيات ومرافق التمريض. أدت هذه الجهود إلى بعض الولايات الفيدرالية ، مثل كارينثيا والنمسا السفلى ، اتخذت بالفعل قرارات مماثلة. الآن تعتبر لائحة العمل الثقيلة الممتدة جزءًا من البرنامج الحكومي ، والخطوة التالية هي موافقة NEOS ، مثل gesundheitssse.at .

من الأهمية بمكان الالتزام بالإبلاغ عن أصحاب العمل بالإبلاغ عن الموظفين المعنيين من سن 40 للرجال و 35 عامًا من الحياة للنساء إلى مؤسسة التأمين الصحي بحلول نهاية فبراير من السنة التقويمية التالية. هذا أمر بالغ الأهمية للتسجيل الصحيح للعمل الصعب للتأكد من أن الموظفين المعنيين يمكنهم تأكيد مطالباتهم ولا يضيعون في المطاحن البيروقراطية.