Enfermeras en MV: aumento alarmante en la licencia por enfermedad!

In Mecklenburg-Vorpommern sind Pflegekräfte zunehmend krank, was auf Personalmangel und erhöhte Belastungen hinweist.
En Mecklenburg-Western Pomerania, las enfermeras están cada vez más enfermas, lo que indica una falta de personal y un mayor estrés. (Symbolbild/DNAT)

Enfermeras en MV: aumento alarmante en la licencia por enfermedad!

Schwerin, Deutschland - En Mecklenburg-Western Pomerania, las enfermeras están muy saludables y deben estar enfermas por encima del promedio. Según un examen de la AOK, la licencia por enfermedad fue del 9.7 por ciento el año pasado, lo que representa un aumento significativo en comparación con el 6.7 por ciento en 2013. Las cifras dejan en claro que el personal de enfermería está casi un cuarto más enfermo que los empleados en otras industrias cuya licencia por enfermedad es del 7.8 por ciento, como informa el AOK Nordost.

Efectos drásticos en el personal de enfermería

Las causas de esta alta licencia por enfermedad se encuentran, entre otras cosas, en el estrés intensivo durante la apandemia de Corona y la continua falta de personal en el sector de la salud. En 2023, las enfermeras en la región faltaban en promedio casi nueve días debido a las enfermedades del esqueleto muscular, un quinto con más frecuencia que en otras profesiones. La diferencia es aún más clara para las enfermedades mentales: las enfermeras tuvieron que registrarse durante 7,5 días debido a tales diagnósticos, mientras que solo eran 4.6 días con empleados de todas las demás profesiones. Esto corresponde a un aumento de más del 60 por ciento, como explica el CEO de Aok Nordost, Daniela Teichert.

El AOK también llama la atención sobre el hecho de que mejorar las condiciones de trabajo en los centros de enfermería es crucial para reducir la licencia por enfermedad. Numerosas instituciones en Mecklenburg-Western Pomerania ya reciben apoyo en la promoción de la salud de la empresa. Teichert enfatiza que, además de los empleadores, la política también debe reformar el seguro de atención social a largo plazo y cumplir con los crecientes requisitos estresantes del personal de enfermería, en particular con el aumento esperado de los que necesitan atención en los próximos años. De esta manera, se debe crear una mejor cooperación con los municipios y el alcance ampliado para la acción para la atención regional para aliviar la atención de manera sostenible, informa nordkurier .

En general, existe una clara necesidad de acción para mejorar la salud y las condiciones de trabajo del personal de enfermería en Mecklenburg-Western Pomerania. A future -oriented care policy could help to master the challenges in the healthcare system more effectively and to secure the quality of the care, such as the enfatizado.

Details
OrtSchwerin, Deutschland
Quellen