Offentlig tjänst i Österrike: Sala ökning orsakar ett lättnads ​​suck!

Offentlig tjänst i Österrike: Sala ökning orsakar ett lättnads ​​suck!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Som en del av debatten om det planerade ändringsförslaget till servicelagen 2024 betonade Övp -Romana Deckenbacher den avgörande rollen för den offentliga tjänsten i Österrike. "Tänk om du kom till ett sjukhus och det inte finns någon sjukvårdspersonal?" Hon ställde provokativt frågan och hänvisade till de djupa utgifterna för en brist på personal inom områden som utbildning, hälsa och säkerhet. Specifikt, från 1 januari 2025, kommer en genomsnittlig löneförhöjning att genomföras i den offentliga tjänsten på 3,5 %, vilket innebär en löneförhöjning på minst 82,40 euro till högst 437,80 euro, som rapporterat APA-OTS.

2026 planeras också en anpassning av lönerna till inflationsrelaterade kostnadsökningar, plus 0,3 procentenheter. Detta avtal uppstod efter utmanande förhandlingar mellan Gödunionen, Younion Union och företrädare för de federala staterna och den federala ministeren för offentlig tjänst. Slutsatsen betraktas som framgång, särskilt mot bakgrund av ekonomiska utmaningar. Deckenbacher underströk den stora uppskattningen av befolkningen för den offentliga tjänsten, som undersökningar visar: 86 procent av de svarande betygsätter det som viktigt för livskvaliteten i Österrike, liksom dokumentet i parlamentet.

MP -parlamentet uppmanade också att den offentliga tjänsten skulle uppfattas som en attraktiv arbetsgivare för att få och upprätthålla kvalificerade anställda. Trots det höga rykte känns 56 procent av de undersökta i den privata sektorn bättre. Det är viktigt att de ekonomiska medlen är tillgängliga för den offentliga tjänsten så att den kan uppfylla sin avgörande funktion i statlig struktur.