Hessen časti glavne carinske pisarne: Mejnik za nego in poklic United!

Hessen časti glavne carinske pisarne: Mejnik za nego in poklic United!

Gigantska nagrada za glavne carinske pisarne!Na slovesni slovesnosti 31. oktobra v Gießenu je bilo glavnega carinskega pisarn Frankfurt Am Main, Gießen in Darmstadt, predstavljeno spričevalo Charta. Ta dokument časti izjemna prizadevanja za usklajevanje dela in oskrbe, ki ne ustreza samo tem carinskim organom, ampak tudi 21 drugih organizacij v Hesseju. Hessian minister za družino, starejše, šport, zdravje in oskrbo, Diana ponosno, je dokumente osebno predstavila in tako postavila močan znak za podporo skrbnikov.

Toda kaj to posebej pomeni? V prelomnem koraku so glavne carinske pisarne izučile deset zaposlenih v notranje "vodnike zdravstvene nege". Ti vodniki delujejo kot dragocene kontaktne osebe za zaposlene v zdravstvenih situacijah. Pomagajo pri razvoju individualnih dogovorov o oskrbi, ki omogočajo uravnoteženje med delom in oskrbo. V ospredju so prilagodljivi modeli delovnega časa, zaposlitev za krajši čas in mobilna zaposlitev, kar pomeni, da se ohrani profesionalna stabilnost negovalcev. Ponujajo tudi podporo v stiku s podpornimi točkami zdravstvene nege in spodbujajo izmenjavo med negovalnimi kolegi. Celo psihološko nego lahko naučimo zmanjšati čustveni stres.

Korak v prihodnost oskrbe

Ta nagrada predstavlja pomemben mejnik na področju združljivosti oskrbe in dela. Glavni carinski uradi v Hesseju kažejo, kako sodobno vodstvo reagira na izzive oskrbe, in ustvarja delovno okolje, ki resno jemlje potrebe zaposlenih. V časih, ko vse več ljudi vzdržuje sorodnike, je to nujno potreben korak za zagotovitev ravnovesja med delom in zasebno odgovornostjo. Še naprej je treba upati, da bodo druge institucije sledile temu pozitivnemu primeru!