Hessen hedrer de viktigste tollkontorene: Milepæl for omsorg og yrke United!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tre hovedkontorer i Hesse mottar charta -sertifikater for kompatibilitet av arbeid og omsorg; Støtte for omsorgsfulle pårørende.

Hessen hedrer de viktigste tollkontorene: Milepæl for omsorg og yrke United!

Gigantic Award for de viktigste tollkontorene!I en høytidelig seremoni 31. oktober i Gießen ble det ettertraktede Charta -sertifikatet presentert for de viktigste tollkontorene Frankfurt Am Main, Gießen og Darmstadt. Dette dokumentet hedrer den enestående innsatsen for å forene arbeid og omsorg, som ikke bare oppfyller disse tollmyndighetene, men også 21 andre organisasjoner i Hesse. Den hessiske ministeren for familie, eldre, sport, helse og omsorg, Diana stolt, presenterte dokumentene personlig og satte dermed et sterkt tegn for støtte fra omsorgsfulle slektninger.

Men hva betyr det spesielt? I et banebrytende trinn har de viktigste tollkontorene trent ti ansatte til interne "sykepleierguider". Disse guidene fungerer som verdifulle kontaktpersoner for ansatte i sykepleiesituasjoner. De hjelper til med å utvikle individuelle omsorgsordninger som muliggjør balanseringsloven mellom arbeid og omsorg. Fleksible arbeidstidsmodeller, arbeidstid og mobile jobbmuligheter er i forgrunnen, noe som betyr at pleiernes profesjonelle stabilitet er bevart. De tilbyr også støtte i kontakt med sykepleierstøttepunkter og fremmer utveksling mellom sykepleierkollegene. Selv psykologisk omsorg kan læres for å redusere emosjonelt stress.

Et skritt inn i fremtiden for omsorg

Denne prisen representerer en viktig milepæl i området for kompatibiliteten til omsorg og arbeid. De viktigste tollkontorene i Hesse viser hvordan moderne ledelse reagerer på utfordringene med omsorg, og skaper et arbeidsmiljø som tar behovene til ansatte på alvor. I tider hvor flere og flere opprettholder pårørende, er dette et presserende trinn for å sikre balansen mellom arbeid og privat ansvar. Det gjenstår å håpe at andre institusjoner vil følge dette positive eksemplet!