Suche
Hessen eert de belangrijkste douanekantoren: mijlpaal voor zorg en beroep United!
Drie hoofd douanekantoren in Hesse ontvangen charta -certificaten voor de compatibiliteit van werk en zorg; Ondersteuning voor zorgzame familieleden.
Hessen eert de belangrijkste douanekantoren: mijlpaal voor zorg en beroep United!
Gigantische prijs voor de belangrijkste douane -kantoren!In een plechtige ceremonie op 31 oktober in Gießen werd het felbegeerde charta -certificaat gepresenteerd aan de belangrijkste douane -kantoren Frankfurt Am Main, Gießen en Darmstadt. Dit document eert de uitstekende inspanningen om werk en zorg te verzoenen, die niet alleen deze douaneautoriteiten ontmoet, maar ook 21 andere organisaties in Hesse. De Hessiaanse minister van familie, senioren, sport, gezondheid en zorg, Diana trots, presenteerde de documenten persoonlijk en stelde dus een sterk teken voor de steun van zorgverleners.
Maar wat betekent dat specifiek? In een baanbrekende stap hebben de belangrijkste douane -kantoren tien werknemers getraind in interne "verpleeggidsen". Deze gidsen fungeren als waardevolle contactpersonen voor werknemers in verpleegsituaties. Ze helpen bij het ontwikkelen van individuele zorgregelingen die de evenwichtsoefening tussen werk en zorg mogelijk maken. Flexibele werktijdmodellen, gedeeltelijke werkgelegenheid en mobiele vacatures staan op de voorgrond, wat betekent dat de professionele stabiliteit van de verzorgers wordt bewaard. Ze bieden ook ondersteuning in contact met ondersteuningspunten van verpleegkundigen en bevorderen de uitwisseling tussen de verpleegcollega's. Zelfs psychologische zorg kan worden geleerd om emotionele stress te verminderen.
Een stap in de toekomst van zorg
Deze prijs is een belangrijke mijlpaal op het gebied van de compatibiliteit van zorg en werk. De belangrijkste douanekantoren in Hesse laten zien hoe modern management reageert op de uitdagingen van de zorg en een werkomgeving creëren die de behoeften van werknemers serieus neemt. In tijden dat meer en meer mensen familieleden onderhouden, is dit een dringend noodzakelijke stap om het evenwicht tussen werk en privéverantwoordelijkheid te waarborgen. Het is nog te hopen dat andere instellingen dit positieve voorbeeld zullen volgen!