Hessen honore les principaux bureaux des douanes: jalon pour les soins et la profession unis!

Hessen honore les principaux bureaux des douanes: jalon pour les soins et la profession unis!

Gigance Award pour les principaux bureaux de douane!Lors d'une cérémonie solennelle le 31 octobre à Gießen, le certificat de Charta convoité a été présenté aux principaux bureaux de douane Frankfurt Am Main, Gießen et Darmstadt. Ce document honore les efforts exceptionnels pour concilier le travail et les soins, qui non seulement répondent à ces autorités douanières, mais aussi à 21 autres organisations de Hesse. Le ministre de la Hesse de la famille, des personnes âgées, du sport, de la santé et des soins, Diana fièrement, a présenté les documents personnellement et a ainsi établi un signe fort pour le soutien des parents bienveillants.

Mais qu'est-ce que cela signifie spécifiquement? Dans une étape révolutionnaire, les principaux bureaux de douane ont formé dix employés dans des «guides de soins infirmiers» internes. Ces guides agissent comme des personnes de contact précieuses pour les employés des situations de soins infirmiers. Ils aident à développer des arrangements de soins individuels qui permettent l'équilibre entre le travail et les soins. Des modèles de temps de travail flexibles, des possibilités d'emploi en partie du temps et des mobiles sont au premier plan, ce qui signifie que la stabilité professionnelle des soignants est préservée. Ils offrent également un soutien en contact avec des points de soutien infirmier et promouvoir des échanges entre les collègues infirmiers. Même les soins psychologiques peuvent être enseignés à réduire le stress émotionnel.

Un pas dans l'avenir des soins

Ce prix représente une étape importante dans le domaine de la compatibilité des soins et du travail. Les principaux bureaux de douane de Hesse montrent comment la gestion moderne réagit aux défis des soins et créent un environnement de travail qui prend au sérieux les besoins des employés. En période où de plus en plus de personnes maintiennent des proches, il s'agit d'une étape nécessaire pour assurer l'équilibre entre le travail et la responsabilité privée. Il reste à espérer que d'autres institutions suivront cet exemple positif!