Liva è alla ricerca di nuovi manager: appello per la scena culturale di Linz!

Liva è alla ricerca di nuovi manager: appello per la scena culturale di Linz!

Linz, Österreich - The Linz Event Company (LIVA) si trova di fronte a un drastico cambiamento di gestione. Dal 21 dicembre saranno pubblicizzate due posizioni chiave: quella della gestione commerciale e artistica, per cui il periodo di applicazione durerà fino al 31 gennaio 2025. Questa misura segue il recente scandalo, che ha portato alla separazione da Dietmar Kerschbaum e René Esterbauer, come meinbezirk ha riferito . Il presidente del consiglio di supervisione, Meinhard lukas, ha reso chiaro in una conferenza stampa: il nuovo manager ha riferito di un team e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un nuovo managers e ha riferito di un team di un nuovo managers e di un nuovo processo. compiti che vanno oltre la tradizionale divisione delle responsabilità

Ricoditura del Bruckner Festival in Focus

Per la gestione artistica, che si concentra sul Brucknerhaus e sui suoi famosi eventi, è richiesto un riallineamento del Festival Bruckner. Lukas sottolinea che la cultura deve avere una rilevanza socio -politica. Il nuovo amministratore delegato commerciale dovrebbe assumersi la responsabilità generale per la Liva e ottimizzare tutti gli aspetti organizzativi. Al momento, Johanna Möslinger e Alexander Stefan guidano la compagnia ad interim della società fino a quando i nuovi amministratori delegati non potranno iniziare il loro servizio nel luglio 2025, come .

La selezione dei nuovi manager è effettuata da una commissione di alto livello che combina esperti del settore culturale ed eventi. Questo sarà consigliato digitalmente in una prima riunione di gennaio. La decisione finale dovrebbe essere presa da un'audizione multi -stage ad aprile, con una chiara attenzione alla trasparenza e alla riservatezza durante l'intero processo. "La nuova direzione deve brillare le aree dell'impatto esterno", afferma Lukas, e che non richiede solo abilità strategiche, ma anche una cooperazione armoniosa tra i nuovi direttori.