Globart: kunst en discussie voor een betere toekomst!

Globart: kunst en discussie voor een betere toekomst!

St. Pölten, Österreich - Fabian Burstein neemt het beheer van het Globart -kunst- en culturele initiatief over en volgt zo Jakob Brossmann, die de afgelopen jaren een significante transformatie van de organisatie heeft gevormd als een "vereniging voor discursieve praktijk". Brossmann blijft Globart voor speciale projecten en wordt geprezen om zijn relevante bijdragen, zoals de organisatie van het interdisciplinaire festival "Days of Transformation" in de Melk Abbey en de "Tipping Time" Climate Conference in St. Pölten. Burstein, een ervaren culturele manager met een internationale achtergrond, ziet deze nieuwe taak een manier om creatieve en sociaal -politieke discoursen te promoten. "Ik kan me geen betere plek voorstellen voor een nieuwe taak," zei de 42-jarige. Hij benadrukt de noodzakelijke verbinding tussen kunst en cultuur met huidige sociale kwesties, die met name relevant zijn in tijden van meerdere crises, zoals fürse

De missie van Globart onder nieuw leiderschap

De taak die Globart wil aanpakken onder Burstein is om kamers te creëren voor dialoog en creatieve ontmoetingen. Burstein is van plan het bestaande programma verder te ontwikkelen en vertrouwt op een spel en experimentele aanpak. De jaarlijkse Globart Academy wordt omgebouwd tot een festival en het wereldklimaatspel wordt geïmplementeerd als onderdeel van de activiteiten. "Vrees verlamt, vreugde en enthousiasme vooruit", legt hij uit. Burstein wil ervoor zorgen dat kunst en cultuur niet alleen worden gezien als een aanbodstation voor wat er in de samenleving gebeurt, maar draagt actief bij aan de oplossing van huidige problemen.

"De meerdere crises zijn al lang vragen over ons heden", vond Brossmann duidelijke woorden en herinnerde eraan dat het bedrijf in 2030 fundamenteel moest denken om een drastische vermindering van de emissies te bereiken. Globart heeft zich de afgelopen jaren als platform gevestigd dat creatieve benaderingen naar het sociale discours brengt/en verschillende perspectieven samenbrengt. De focus op diversiteit en intergenerationele uitwisseling, zoals in de beurzenprogramma's voor jongeren tussen de 18 en 30 jaar, wordt door beide directeuren centraal beschouwd. Dit is ook duidelijk in de toewijding van de organisatie in scholen en in samenwerking met verschillende sociale bewegingen.