Lik lønn for likt arbeid: Wiens kamp mot inntektsgapet

Lik lønn for likt arbeid: Wiens kamp mot inntektsgapet

Den 2. november 2025 ble Equal Pay Day feiret i Wien, en viktig dag som fremhever inntektsulikhet mellom kvinner og menn. Det bor nesten like mange kvinner og menn i den østerrikske hovedstaden, med kvinner som utgjør 51 prosent av befolkningen. Det er imidlertid en lønnsforskjell mellom kjønnene som viser at kvinner tjener mindre enn sine mannlige kolleger. Arbeids- og økonomibyråd Barbara Novak fremhevet Wiens banebrytende rolle i en nasjonal sammenligning, ettersom byen har den laveste lønnsforskjellen mellom kjønnene.

Equal Pay Day er en mulighet til å fremheve byen Wiens tiltak rettet mot å tette inntektsgapet og skape like muligheter. Byen iverksetter ulike programmer for å støtte kvinner, blant annet waff women's work foundation, som tilbyr kvalifisert yrkesopplæring for kvinner uten fullført opplæring, samt en oppstartstjeneste drevet av næringsbyrået for å støtte bedriftsetableringer. Det er også MINT-initiativet, som spesifikt promoterer jenter og kvinner i matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi.

Økonomisk dynamikk gjennom kvinner

I 2024 ble det grunnlagt 7508 nye enkeltpersonforetak i Wien, hvorav imponerende 43,2 prosent ble grunnlagt av kvinner. Dette understreker hvor avgjørende kvinner bidrar til byens økonomiske dynamikk og innovative styrke. Wien fremmer spesielt kvinner i fremtidsrettede bransjer, som støtter utviklingen av et mer rettferdig og mer inkluderende samfunn.

Men utfordringene for kvinner går utover det økonomiske feltet. I følge Verdens helseorganisasjon Kjønnsbasert diskriminering er utbredt og påvirker også tilgangen til helsetjenester. Kvinner og jenter møter ofte barrierer som begrenser deres tilgang til helseinformasjon og tjenester. Disse inkluderer mobilitetsbegrensninger, mangel på beslutningsmyndighet og diskriminerende holdninger.

Kjønn og helse

Ifølge WHO står kvinner og jenter over hele verden overfor høyere risiko for utilsiktede graviditeter, seksuelt overførbare infeksjoner og andre helseproblemer. De har også større risiko for voldelige angrep og diskriminering i mange samfunn. Skadelige kjønnsroller kan ikke bare påvirke kvinners helse og velvære, men kan også ha en negativ innvirkning på menn og gutter ved å oppmuntre til risikoatferd og gjøre tilgangen til helsetjenester vanskeligere.

Samlet sett viser Equal Pay Day i Wien at like muligheter ikke bare er et økonomisk, men også et sosialt anliggende. Med pågående tiltak ønsker byen Wien å redusere inntektsforskjeller og fremme helse og velvære for alle kjønn.