Parità di retribuzione per uguale lavoro: la lotta di Vienna contro il divario di reddito

Parità di retribuzione per uguale lavoro: la lotta di Vienna contro il divario di reddito

Il 2 novembre 2025 si è celebrato a Vienna l’Equal Pay Day, una giornata importante che mette in luce la disuguaglianza di reddito tra donne e uomini. Il numero di donne e uomini che vivono nella capitale austriaca è quasi uguale, con le donne che costituiscono il 51% della popolazione. Tuttavia, esiste un divario retributivo di genere che dimostra che le donne guadagnano meno dei loro colleghi uomini. La consigliera comunale del lavoro e dell'economia Barbara Novak ha sottolineato il ruolo pionieristico di Vienna nel confronto nazionale, poiché la città ha il divario salariale di genere più basso.

L'Equal Pay Day è l'occasione per evidenziare le misure della Città di Vienna volte a colmare il divario di reddito e a creare pari opportunità. La città implementa vari programmi a sostegno delle donne, tra cui la fondazione Waff Women's Work, che offre formazione professionale qualificata per le donne senza formazione completata, nonché un servizio di avvio gestito dall'agenzia aziendale per sostenere l'avvio di imprese. C'è anche l'iniziativa MINT, che promuove specificamente le ragazze e le donne in matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia.

Il dinamismo economico attraverso le donne

Nel 2024 a Vienna sono state fondate 7.508 nuove ditte individuali, di cui ben il 43,2% sono state fondate da donne. Ciò sottolinea quanto le donne contribuiscano in modo cruciale al dinamismo economico e alla forza innovativa della città. Vienna promuove specificamente le donne nelle industrie orientate al futuro, sostenendo così lo sviluppo di una società più giusta e inclusiva.

Ma le sfide per le donne vanno oltre il campo economico. Secondo il Organizzazione mondiale della sanità La discriminazione basata sul genere è diffusa e incide anche sull’accesso ai servizi sanitari. Le donne e le ragazze spesso si trovano ad affrontare ostacoli che limitano il loro accesso alle informazioni e ai servizi sanitari. Questi includono restrizioni alla mobilità, mancanza di autorità decisionale e atteggiamenti discriminatori.

Genere e salute

Secondo l’OMS, le donne e le ragazze in tutto il mondo corrono rischi maggiori di gravidanze indesiderate, infezioni trasmesse sessualmente e altri problemi di salute. Sono inoltre maggiormente a rischio di attacchi violenti e discriminazioni in molte società. I ruoli di genere dannosi non solo possono influenzare la salute e il benessere delle donne, ma possono anche avere un impatto negativo su uomini e ragazzi incoraggiando comportamenti a rischio e rendendo più difficile l’accesso ai servizi sanitari.

Nel complesso, la Giornata per la Parità Retributiva di Vienna dimostra che le pari opportunità non sono solo una preoccupazione economica ma anche sociale. Con le misure in corso, la Città di Vienna vuole ridurre le differenze di reddito e promuovere la salute e il benessere di tutti i sessi.