Равно заплащане за еднакъв труд: Борбата на Виена срещу разликата в доходите

Равно заплащане за еднакъв труд: Борбата на Виена срещу разликата в доходите

На 2 ноември 2025 г. във Виена беше отбелязан Денят на равното заплащане, важен ден, който подчертава неравенството в доходите между жените и мъжете. В австрийската столица живеят почти равен брой жени и мъже, като жените съставляват 51 процента от населението. Съществува обаче разлика в заплащането между половете, която показва, че жените печелят по-малко от своите колеги мъже. Градският съветник по труда и икономиката Барбара Новак подчерта пионерската роля на Виена в национално сравнение, тъй като градът има най-ниската разлика в заплащането между половете.

Денят на равното заплащане е възможност да се подчертаят мерките на град Виена, насочени към премахване на разликата в доходите и създаване на равни възможности. Градът изпълнява различни програми за подкрепа на жените, включително фондацията за работа на жените waff, която предлага квалифицирано професионално обучение за жени без завършено обучение, както и услуга за стартиране на бизнес, управлявана от бизнес агенцията за подпомагане на стартиращи бизнеси. Съществува и инициативата MINT, която специално насърчава момичета и жени в областта на математиката, компютърните науки, естествените науки и технологиите.

Икономическа динамика чрез жените

През 2024 г. във Виена са основани 7508 нови еднолични фирми, като внушителните 43,2 процента от тях са основани от жени. Това подчертава колко важен е приносът на жените за икономическата динамика и иновативната сила на града. Виена специално насърчава жените в ориентирани към бъдещето индустрии, което подкрепя развитието на по-справедливо и по-приобщаващо общество.

Но предизвикателствата пред жените надхвърлят икономическата сфера. Според Световна здравна организация Дискриминацията, основана на пола, е широко разпространена и също така засяга достъпа до здравни услуги. Жените и момичетата често се сблъскват с бариери, които ограничават достъпа им до здравна информация и услуги. Те включват ограничения на мобилността, липса на правомощия за вземане на решения и дискриминационни нагласи.

Пол и здраве

Според СЗО жените и момичетата по света са изправени пред по-висок риск от нежелана бременност, полово предавани инфекции и други здравословни проблеми. Те също така са изложени на по-голям риск от насилствени нападения и дискриминация в много общества. Вредните роли на пола могат не само да засегнат здравето и благосъстоянието на жените, но също така могат да имат отрицателно въздействие върху мъжете и момчетата, като насърчават рисковото поведение и правят достъпа до здравни услуги по-труден.

Като цяло Денят на равното заплащане във Виена показва, че равните възможности са не само икономическа, но и социална грижа. С текущите мерки град Виена иска да намали разликите в доходите и да насърчи здравето и благосъстоянието на всички полове.