Uusi työehtosopimus metalliteollisuudessa: palkat nousevat vuodesta 2026!
Uusi työehtosopimus metalliteollisuudelle Itävallassa: palkankorotukset ja vakauttaminen haastavina aikoina vuodesta 2026 alkaen.

Uusi työehtosopimus metalliteollisuudessa: palkat nousevat vuodesta 2026!
29.10.2025 sovittiin Itävallan metalliteollisuuden työntekijöiden uudesta työehtosopimuksesta (KV). Tämä 1.1.2026 alkaen voimassa oleva sopimus on tarkoitettu osaltaan toimipaikan vakauttamiseksi. Neuvottelija Manfred Denk, liittovaltion kauppa- ja käsityöjaoston puheenjohtaja WKÖ:ssä, korosti alan haasteita erityisesti energian hintojen, inflaation ja kansainvälisen kilpailun kannalta, jotka vaikuttavat kilpailukykyyn.
Uusi työehtosopimus tuo mukanaan maltillisen palkankorotuksen noin 98 000 työntekijälle 50 000 työnantajayrityksessä. TODELLISET palkat nousevat 1,8 % vuosina 2026 ja 2027, enintään 95 euroa kuukaudessa vuonna 2026 ja 100 euroa kuukaudessa vuonna 2027. KV:n palkkoja korotetaan kahden vuoden aikana 2,2 % ja 2,0 %.
Yksityiskohdat palkankorotuksista ja minimipalkoista
Yleisten palkankorotusten lisäksi määrätään myös oppisopimustulojen korotus. Vuonna 2026 harjoittelijoiden tulot nousevat 2,2 % ja seuraavana vuonna 2,0 %. Vähimmäisperuspalkat, jotka ovat voimassa 1.1.2026 alkaen, ovat seuraavat:
| ammattiryhmä | Minimi peruspalkka | 
|---|---|
| teknikko | 4 160,28 € | 
| Palkkaryhmä 1 | 3 808,83 € | 
| Palkkaryhmä 2 | 3 397,52 € | 
| Palkkaryhmä 3 | 2 948,85 € | 
| Palkkaryhmä 4 | 2 759,39 € | 
| Palkkaryhmä 5 | 2 627,28 € | 
| Palkkaryhmä 6 | 2 571,94 € | 
| Palkkaryhmä 7 | 2 571,94 € | 
Neuvottelujen perustana ollut rullaava inflaatio oli 2,82 %, mikä vaikutti myös 1.1.2026 alkaen päästöoikeuksien ja kilometrikorvausten nousuun. Esimerkiksi kilometrikorvausta korotetaan asteittain, jolloin ensimmäinen taso on 0,500 euroa kilometriltä 10 000 kilometriin asti. Myös lyhyiden, keskipitkien ja pitkien matkojen KV-korvauksia sekä yötyökorvausta on korotettu.
Näkymät ja muut puiteehdot
Sopimuksista tulee ilmoittaa 30.1.2026 mennessä ja aiesopimus vaaditaan 13.2.2026 mennessä. Oppisopimuskoulutuksessa on myös varauduttu kattamaan Climate Ticket Austrian kustannukset 1050 euroon asti vuonna 2026. On myös mahdollista sopia palkallisesta vapaa-ajasta palkankorotuksen sijaan.
Federal Guild Master of Metal Technician Harald Schinnerl korosti, että kohtuuhintaiset palkankorotukset ovat välttämättömiä yrityksille, jotta ne voivat voittaa alan tällä hetkellä kohtaamat haasteet. Sopimus PRO-GE:n kanssa tästä työehtosopimuksesta saavutettiin 24.10.2025 ja se on askel oikeaan suuntaan nykyisessä taloustilanteessa.