Koplīgums 60 000 darbinieku: stājas spēkā algu paaugstinājums!

Koplīgums 60 000 darbinieku: stājas spēkā algu paaugstinājums!

Pēc 11 nedēļu intensīvām sarunām arodbiedrības un darba devēji Austrijā varēja noslēgt jaunu koplīgumu par elektrisko un elektronikas nozari (EEI). Šī vienošanās, kas tika panākta 2025. gada 6. jūnijā, skar aptuveni 60 000 darbinieku un paredz ievērojamus algu palielinājumus. Sarunas iezīmēja lielas domstarpības starp abām pusēm, taču, draudot ar streikiem un uzņēmumu sanāksmēm, tika atrasts kompromiss, ko abas puses uzskatīja par dzīvotspējīgu. Arodbiedrību galvenie sarunu dalībnieki bija Reinholds Binders (PRO-GE) un Eva Šērca (GPA).

Jaunie noteikumi paredz, ka no 2025. gada 1. maija par 3% palielināsies minimālā darba alga, pamatalgas un mācekļa ienākumi. Faktiskās darba samaksas skaits ar atpakaļejošu spēku tiks palielināts par 2,75%, maksimālais palielinājums ir 115 eiro. Tas radīs vidējo algu pieaugumu par aptuveni 2,15%, kas nozīmē pastāvīgu inflācijas kompensāciju, īpaši zemu un vidēju ienākumu grupām. Jaunā minimālā alga ir 2478,76 eiro un nobraukuma piemaksa tiks palielināta līdz 50 centiem par kilometru.

Ekonomisko grūtību klauzula

Vēl viens svarīgs jaunā koplīguma elements ir recesijas klauzulas ieviešana. Šis punkts ļauj uzņēmumiem, kuriem divus gadus ir bijis negatīvs EBIT vai kuri pagājušajā finanšu gadā ir piedzīvojuši vairāk nekā 2% zaudējumus, samazināt faktiskās algas pieaugumu līdz pat 50%. Nesamaksāto summu var pārvērst vienreizējos maksājumos vai papildu atvaļinājumā.

Turklāt uzņēmumu atpūtas iespējas tika pagarinātas līdz 2030. gadam. Šis elements varētu būt ļoti svarīgs daudziem uzņēmumiem mainīgā ekonomikas vidē. Koplīguma noslēgšana tiek atzīmēta kā uzņēmumu padomju un darbinieku kopīgs panākums, un tā ir daļa no plašākas tendences, ko arvien vairāk var redzēt Austrijas darba pasaulē. Līdzīgi kāpumi ir sasniegti arī citās nozarēs, piemēram, lidostās, kokapstrādes un metālu nozarē, algām bieži palielinoties par vairāk nekā 3%.

Salīdzinājums ar citām nozarēm

Lai gan elektriskās un elektronikas rūpniecība šobrīd ir spērusi nozīmīgu soli ceļā uz labākiem darba apstākļiem, ir skaidrs, ka algas Austrijā ir salīdzinoši augstas salīdzinājumā ar ES. Austrijā ir trešās augstākās darbaspēka izmaksas Eiropas Savienībā, padarot koplīguma sarunas vēl svarīgākas. Arī citās nozarēs, piemēram, celtniecībā un mazumtirdzniecībā, pēdējā laikā ir piešķirts palielinājums vidēji no 2,65% līdz 3,9%, kas turpina virzīt diskusiju par taisnīgu atalgojumu.

Kopumā jaunais darba koplīgums elektrotehnikas un elektronikas nozarē ne tikai atspoguļo darbinieku uzlabojumus, bet arī parāda arodbiedrību un darba devēju apņemšanos reaģēt uz ekonomiskajiem izaicinājumiem un nodrošināt taisnīgu atalgojumu. Tāpēc darba koplīguma slēgšanas attīstībai ir galvenā nozīme Austrijas darba pasaules nākotnē.

Lai iegūtu sīkāku informāciju par sarunām un jauno sistēmu, skatiet rakstus par 5 min, GPA un ÖGB.