Η Βιέννη αντιμετωπίζει προκλήσεις: 100.000 θέσεις εργασίας σε κίνδυνο!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Στη Βιέννη, 7.000 εταιρείες αντιμετωπίζουν διαδοχή - απαραίτητες για την ανάπτυξη και την εξασφάλιση 100.000 θέσεων εργασίας.

Η Βιέννη αντιμετωπίζει προκλήσεις: 100.000 θέσεις εργασίας σε κίνδυνο!

Στη Βιέννη τα επόμενα πέντε χρόνια, υπάρχουν εντυπωσιακές 7.000 εταιρείες για να βρουν κατάλληλους διαδόχους από την άποψη των σχεδόν 100.000 θέσεων εργασίας. Ως το Επιμελητήριο της Βιέννης Ο Walter Ruck, πρόεδρος του Επιμελητηρίου, υπογραμμίζει ότι οι εξαγορές εξασφαλίζουν ότι οι πολύτιμες καινοτομίες και η τεχνογνωσία παραμένουν στις εταιρείες και ότι οι θέσεις εργασίας είναι εξασφαλισμένες. Επιπλέον, το 61 % των διαδόχων δείχνουν ότι ήταν σε θέση να αυξήσουν τις πωλήσεις των εταιρειών που αναλήφθηκαν.

Μια ολοκληρωμένη έρευνα της έρευνας των ΜΜΕ στην Αυστρία σχετικά με το θέμα της «εταιρικής μεταφοράς και επιτυχιών στην Αυστρία» απεικονίζει τη διάσταση των προκλήσεων: περίπου 25.000 εταιρείες θα πρέπει να παραδοθούν τα επόμενα πέντε χρόνια, γεγονός που αφορά περισσότερες από 321.000 θέσεις εργασίας. Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι για μια μετάβαση στην εταιρεία επιτυγχάνουν σύνταξη -ικανή ηλικία (68 %). Σύμφωνα με την έκθεση, το 55 % των διαδοχών έχουν οικογενειακή βάση, ενώ η εξωτερική παράδοση είναι 45 %. Η μελέτη δείχνει επίσης ότι το 36 % των νέων ιδιοκτητών προσλαμβάνει πρόσθετο προσωπικό, το οποίο προωθεί τη συνεχιζόμενη ύπαρξη της εταιρείας.

Μεγάλες προκλήσεις στον διάδοχο

Η παράδοση μιας εταιρείας, ωστόσο, φέρνει μαζί της πολυάριθμες προκλήσεις - ιδίως φορολογικές και νομικές πτυχές και συγκρούσεις μεταξύ των μερών παράδοσης. Πολλές μεταφορές βρίσκουν την αναζήτηση για έναν κατάλληλο διάδοχο ως σημαντικό εμπόδιο. Σχεδόν οι μισές από τις πιθανές μεταφορές έχουν ήδη χρησιμοποιήσει εξωτερικές συμβουλές ή σχεδιάζει αυτό. Το Quellen: