Vídeň čelí výzvám: 100 000 pracovních míst v nebezpečí!

Vídeň čelí výzvám: 100 000 pracovních míst v nebezpečí!

Ve Vídni v příštích pěti letech je působivých 7 000 společností, které naleznou vhodných nástupců, pokud jde o téměř 100 000 pracovních míst. Jako komora vienena pro stabilitu a růst podnikatelských lokalizací. Walter Ruck, prezident komory, zdůrazňuje, že převzetí zajišťují, aby ve společnostech zůstaly cenné inovace a know-how a že jsou zajištěna pracovní místa. Kromě toho 61 procent nástupců ukazuje, že dokázali zvýšit prodej společností převzatých společností.

Komplexní vyšetřování výzkumu a středních podniků Rakouska na téma „Firemní převod a úspěchy v Rakousku“ ilustruje dimenzi výzev: v příštích pěti letech bude muset být předáno přibližně 25 000 společností, což se týká více než 321 000 pracovních míst. Nejčastějšími důvody přechodu do společnosti je dosažení důchodového věku (68 procent). Podle zprávy má 55 procent posloupnosti rodinný základ, zatímco vnější předání je 45 procent. Studie také ukazuje, že 36 procent nových majitelů najímá další zaměstnance, což podporuje pokračující existenci společnosti.

Velké výzvy v nástupci

Předání společnosti však přináší četné výzvy - zejména daňové a právní aspekty a konflikty mezi předávacími stranami. Mnoho převodů považuje hledání vhodného nástupce za hlavní překážku. Téměř polovina potenciálních převodů již použila externí rady nebo plánuje. Quellen: