Zadzwoń do kampanii: firmy wzywają do szybkich reform w administracji!

Zadzwoń do kampanii: firmy wzywają do szybkich reform w administracji!

Cambridge, Massachusetts, USA - W administracji austriackiej niepokoje gotują się! Harald Kohlberger, dyrektor zarządzający firmy IT Company, otworzył oczy jasnymi słowami: „Oficerowie poszli na hibernację i czekają tam, aż nadejdzie następny minister. Ale teraz nie mamy czasu na hibernację!” Opisuje alarmującą sytuację, w której powstrzymane są liczne projekty firmowe ze względu na polityczną przestrzeganie. Dotyczy to w szczególności ministerstw, w których Green Minister pracował z możliwą zmianą, jak donosi.

Zupełnie inna, ale także poruszająca się historia jest psycholog i teoretyk moralny, pionierski psycholog i teoretyk moralny. Dorastając w rodzinie żydowskiej, ukształtowanej przez skomplikowane dzieciństwo, Kohlberg zainteresował się pytaniami moralnymi, pod wpływem okropności drugiej wojny światowej. Jego doświadczenia w tym czasie doprowadziły go do studiowania filozofii i psychologii, w której spotkał wielu znaczących naukowców swoich czasów, ponieważ utrzymywał w szczegółowym programie nauczania vitae na stangl-aller Praca jego życia, teoria rozwoju moralnego, zrewolucjonizowała dziedzinę psychologii. Kohlberg argumentował, że dzieci aktywnie biorą udział we własnym rozwoju moralnym i nie tylko pasywnie zorientowały się na normy. Przedstawił model „sprawiedliwej społeczności”, w którym działania moralne i decyzje są aktywnie promowane. Tragicznie życie Kohlberga zakończyło się w 1987 roku poprzez samobójstwo, ale jego dziedzictwo żyje poprzez jego ważne teorie i modele oraz ukształtowało edukację moralną i badania psychologiczne.