Appelez à la campagne: les entreprises appellent à des réformes rapides dans l'administration!

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Cambridge, Massachusetts, USA - Dans l'administration autrichienne, les troubles bouillaient! Le directeur général de la société informatique Consileon, Harald Kohlberger, a ouvert les yeux avec des mots clairs: "Les officiers sont allés en hibernation et y attendent jusqu'à ce que le prochain ministre vienne. Mais nous n'avons plus le temps d'hibernation!" Il décrit la situation alarmante dans laquelle de nombreux projets d'entreprise sont suspendus en raison de l'arrêt politique. Cela s'applique en particulier aux ministères dans lesquels le ministre vert a travaillé avec un éventuel changement, comme .

Une histoire complètement différente, mais aussi émouvante, est le psychologue et le théoricien moral, un psychologue pionnier et un théoricien moral. Ayant grandi dans une famille juive, façonnée par une enfance compliquée, Kohlberg a développé un intérêt pour les questions morales, influencée par les horreurs de la Seconde Guerre mondiale. Ses expériences pendant cette période l'ont amené à étudier la philosophie et la psychologie, où il a rencontré de nombreux scientifiques importants de son temps, comme il le tenait dans le programme détaillé Vitae sur stangl-Aller

L'œuvre de sa vie, la théorie du développement moral, a révolutionné le domaine de la psychologie. Kohlberg a fait valoir que les enfants participaient activement à leur propre développement moral et ne se sont pas seulement orientés passivement aux normes. Il a présenté le modèle d'une "communauté équitable" dans laquelle l'action morale et les décisions sont activement promues. Tragiquement, la vie de Kohlberg s'est terminée en 1987 par le suicide, mais son héritage vit à travers ses théories et modèles importants et a façonné l'éducation morale et la recherche psychologique.