Røykutvikling i barnehagesenter: Brannvesen i bruk mot brannfare!
En uvanlig brann i et barnehage ble raskt slettet. Artikkelen lyser også opp utfordringene med å røyke på arbeidsplassen.

Røykutvikling i barnehagesenter: Brannvesen i bruk mot brannfare!
Fredag kveld, kort tid før klokka 21, ble brannvesenet i St. Pölten varslet om en dramatisk brann. En ansatt i en vakttjeneste hadde lagt merke til tetthet i et barnehage på sin kontrollrunde og informerte umiddelbart brannvesenet, for eksempel business-on.de , røyker i mange selskaper konflikter med dem, siden røykere også trenger pauser, som mange ikke-røykere stemmer som urettmessige. Den juridiske situasjonen er tydelig: Røykingspauser er vanligvis ikke en del av betalt arbeidstid. Arbeidsgivere er ansvarlige for å finne en løsning som tar hensyn til behovene til begge gruppene.
Noen selskaper tillater røyking uten omarbeiding, noe som bare fungerer hvis alle ansatte får lignende pausetider, uavhengig av røykoppførsel. I selskaper som ikke støtter slike forskrifter, må røykere flytte pausene til de spesifiserte tider. Den komplekse saken rundt røyking på arbeidsplassen krever kreativitet fra arbeidsgivere for å beskytte arbeidsrettslige krav og rettferdighet overfor ikke -røykere.