Sviluppo di fumo nel centro diurno: vigili del fuoco in uso contro il pericolo di incendio!

Sviluppo di fumo nel centro diurno: vigili del fuoco in uso contro il pericolo di incendio!

Wäscherei, Österreich - Venerdì sera, poco prima delle 21:00, i vigili del fuoco a St. Pölten sono stati avvisati di un drammatico incendio. Un dipendente di un servizio di guardia aveva notato la densità in un asilo nido al suo round di controllo e ha immediatamente informato la brigata dei vigili del fuoco, come Feuerwehr-rueckte-ZU-Brenender-Aus-452871060" Noen.ATPoeltner-Feuerwehr-Rueckte-ZU-Brenennder-Aus-452871060 "Noen. Il servizio di sicurezza ha immediatamente cercato la causa e ha scoperto rapidamente che una lavatrice era in fiamme nella lavanderia.

Il camion dei pompieri della brigata dei vigili del fuoco è stato rapidamente indirizzato al sito antincendio grazie al preciso rapporto sull'applicazione. Una squadra di protezione respiratoria ha rapidamente localizzato la fonte dell'incendio e ha fissato le misure di estinzione. Dopo aver eliminato l'incendio nella lavatrice, sono state avviate misure di ventilazione a pressione per rimuovere il fumo dall'edificio, il che potrebbe causare ulteriori danni.

Fumo al lavoro: un argomento sensibile

Nel mezzo di questi eventi entusiasmanti, il fumo sul posto di lavoro rimane una disputa costante. Secondo business-on.de , il fumo in molte aziende porta con sé conflitti, poiché anche i fumatori hanno bisogno di pause, che molti non fumatori percepiscono come incompibili. La situazione legale è chiara: le pause del fumo di solito non fanno parte dell'orario di lavoro a pagamento. I datori di lavoro sono responsabili della ricerca di una soluzione che tenga conto delle esigenze di entrambi i gruppi.

Alcune aziende consentono pause di fumo senza rielaborazioni, che funziona solo se tutti i dipendenti ricevono tempi di pausa simili, indipendentemente dal loro comportamento di fumo. Nelle aziende che non supportano tali regolamenti, i fumatori devono spostare le loro pause nei tempi specificati. La complessa questione del fumo sul posto di lavoro richiede la creatività dai datori di lavoro per proteggere i requisiti di diritto del lavoro e l'equità nei confronti dei non fumatori.