Camera de Comerț austriacă: New Hope pentru îngrijitori de 24 de ore!

Camera de Comerț austriacă: New Hope pentru îngrijitori de 24 de ore!

Ne confruntăm cu o măsură întârziată: Camera de Comerț austriacă (WKö) și asociația aferentă Unjong au anunțat că vor înființa un fond pentru a sprijini contribuțiile de securitate socială pentru îngrijitorii de 24 de ore. Acesta este un răspuns la anii de critici din partea lui Vidaflex, o inițiativă sindicală pentru companiile cu o singură persoană, care subliniază că WKö a ignorat de mult timp problema remunerației inadecvate și a beneficiilor de securitate socială pentru îngrijitori. Michael Fedorcio, secretarul general al Vidaflex, a fost critic pentru răspunsul întârziat al WKö și a subliniat urgența îmbunătățirii condițiilor angajatorilor pentru aceste grupuri profesionale vitale, în special având în vedere lipsa de personal în creștere, cu până la 8.000 de supraveghetori dispăruți.

Măsuri inadecvate și reforme necesare

În timp ce înființarea fondului este un prim pas pozitiv, Vidaflex solicită reforme fundamentale pentru a aborda contribuțiile ridicate de securitate socială și pensii mici care împiedică mulți îngrijitori să lucreze în Austria. Fedorcio avertizează că situația actuală este de a pune în pericol prevederile de îngrijire pentru mii de oameni. Vidaflex îndeamnă WKö și Unjong să se gândească dincolo de măsuri superficiale și să găsească soluții reale, pe termen lung. Pentru a realiza acest lucru, secretarul general al Unjong, Bibiana Kudziova, ar putea trimite un mesaj clar prin apartenența la Vidaflex și să lupte împreună pentru drepturile îngrijitorilor, ceea ce ar oferi acces și la servicii importante, cum ar fi asigurarea de protecție legală.

Conform unei analize a WKö cu privire la sarcinile fiscale și fiscale, se poate observa că Austria are una dintre cele mai mari rate part-time din Europa, ceea ce se datorează sistemului intern de impozitare și livrare, printre altele. Sistemul favorizează forțele de timp, fără a le oferi stimulentele necesare pentru a trece la angajarea completă, ceea ce la rândul său restricționează în continuare disponibilitatea specialiștilor, deoarece sunt necesare urgent în îngrijire. Peste 30 % dintre lucrători sunt angajați în timp, ceea ce are un impact negativ asupra economiei generale și competitivității Austriei. Aceste aspecte ilustrează necesitatea unei politici de reformă cuprinzătoare pentru a oferi facilităților de îngrijire și îngrijire resursele și stimulentele necesare pentru a putea exista în concurența internațională, așa cum descrie WKö în analiza sa actuală.