Câmara Econômica da Áustria: Nova Esperança para Supervisor de 24 horas: Inside!

Câmara Econômica da Áustria: Nova Esperança para Supervisor de 24 horas: Inside!

Uma medida há muito vencida é iminente para nós: a Câmara de Comércio austríaca (WKö) e a Associação Unida, nas proximidades, anunciaram que estabelecerá um fundo para apoiar as contribuições do Seguro Social para supervisores de 24 horas: Inside. Esta é uma resposta a anos de críticas da Vidaflex, uma iniciativa sindical para empresas de uma pessoa que indicam que o WKö há muito ignora o problema da remuneração inadequada e dos benefícios do Seguro Social para os supervisores: dentro. Michael Fedorcio, secretário geral da Vidaflex, comentou criticamente sobre a reação atrasada do WKö e enfatizou a urgência para melhorar as condições do empregador para esses grupos profissionais vitais, especialmente em vista da crescente emergência da equipe, com até 8.000 supervisores desaparecidos.

Medidas inadequadas e reformas necessárias

Embora o estabelecimento do Fundo como primeiro passo seja avaliado positivamente, o Vidaflex exige reformas fundamentais para lidar com as altas contribuições da Seguridade Social e as baixas pensões que mantêm muitos supervisores: dentro de uma atividade na Áustria. Fedorcio alerta que a situação atual ameaçou o atendimento a milhares de pessoas. Vidaflex empurra o Wkö e o Unjong a pensar além das medidas superficiais e encontrar soluções reais e de longo prazo. Para conseguir isso, o Secretário Geral de Unjong, Bibiana Kudziova, poderia enviar uma mensagem clara por meio de membros da Vidaflex e lutar juntos pelos direitos dos supervisores: Inside, que também ofereceria acesso a serviços importantes, como seguro de proteção legal.

De acordo com uma análise do WKö sobre os encargos fiscais e fiscais, pode-se observar que a Áustria possui uma das maiores taxas de meio período na Europa, devido ao sistema de impostos e entrega domésticos, entre outras coisas. O sistema favorece forças de tempo parcial por não dar a eles os incentivos necessários para mudar para o emprego completo, o que, por sua vez, restringe ainda mais a disponibilidade de especialistas, pois são urgentemente necessários nos cuidados. Mais de 30 % dos trabalhadores estão empregados em tempo parcial, o que tem um impacto negativo na economia geral e na competitividade da Áustria. Esses aspectos ilustram a necessidade de uma política de reforma abrangente, a fim de oferecer instalações de atendimento e assistência aos recursos e incentivos necessários para poder existir na competição internacional, como descreve o WKö em sua análise atual.