Ekonomska komora Austrije: Nova nada za 24-satni nadzornik: Unutra!
WKö najavljuje fond za podršku 24-satnim njegovateljima, ali Vidaflex poziva na sveobuhvatnije reforme.
Ekonomska komora Austrije: Nova nada za 24-satni nadzornik: Unutra!
Suočavamo se s dugom kasnim mjerom: Austrijska gospodarska komora (WKHE) i povezana udruga Usjong najavila su da će osnovati fond za podršku doprinosa za socijalno osiguranje za 24-satne njegovatelje. To je odgovor na godine kritika Vidaflexa, sindikalne inicijative za tvrtke za jednu osobu, što ističe da je WKö dugo ignorirao problem neadekvatne naknade i beneficije socijalnog osiguranja za njegovatelje. Michael Fedorcio, generalni tajnik Vidaflexa, bio je kritičan prema odgođenom odgovoru WKHE -a i naglasio hitnost poboljšanja uvjeta poslodavaca za ove vitalne profesionalne skupine, posebno s obzirom na rastući nedostatak osoblja s nedostatkom do 8.000 nadzornika.
Neadekvatne mjere i potrebne reforme
Iako se uspostavljanje fonda kao prvog koraka treba pozitivno ocjenjivati, Vidaflex zahtijeva temeljne reforme za rješavanje doprinosa visokih socijalnih osiguranja i niskih mirovina koje drže mnoge nadzornike: iznutra od aktivnosti u Austriji. Fedorcio upozorava da je trenutna situacija ugrozila skrb za tisuće ljudi. Vidaflex gura WKö i Unjong da razmišljaju izvan površnih mjera i pronalaze stvarna, dugoročna rješenja. Da bi to postigao, generalni sekretar Unjong -a, Bibiana Kudziova, mogao bi poslati jasnu poruku kroz članstvo u Vidaflexu i zajedno se boriti za prava nadzornika: iznutra, što bi također ponudilo pristup važnim uslugama kao što je osiguranje zakonske zaštite.
Prema analizi WKHE-a o poreznim i poreznim opterećenjima, može se vidjeti da Austrija ima jednu od najviših stopa honorarnih radnog vremena u Europi, što je između ostalog zbog domaćeg sustava poreza i isporuke. Sustav favorizira sile dijela -vremena tako što im ne daje potrebne poticaje za prelazak na zaposlenje u potpunom vremenu, što zauzvrat dodatno ograničava dostupnost stručnjaka, jer su hitno potrebne u skrbi. Preko 30 % radnika je zaposleno dio -vrijeme, što negativno utječe na opću ekonomiju i konkurentnost Austrije. Ovi aspekti ilustriraju potrebu za sveobuhvatnom reformskom politikom kako bi se ponudile ustanove za njegu i njegu potrebnih resursa i poticaja kako bi mogli postojati u međunarodnoj konkurenciji, kao što WKö opisuje u svojoj trenutnoj analizi.