Икономическа камара на Австрия: Нова надежда за 24-часов ръководител: вътре!

Икономическа камара на Австрия: Нова надежда за 24-часов ръководител: вътре!

За нас е предстояща дълго просрочена мярка: Австрийската търговска камара (WKö) и близката асоциация на Unjong обявиха, че ще създадат фонд за подкрепа на вноските за социално осигуряване за 24-часови надзорни органи: Inside. Това е отговор на години на критики от Vidaflex, синдикална инициатива за компании с един човек, които показват, че WKö отдавна пренебрегва проблема с неадекватните възнаграждения и обезщетенията за социално осигуряване за надзорните органи: вътре. Майкъл Федорсио, генерален секретар на Vidaflex, коментира критично за забавената реакция на WKö и подчерта спешността за подобряване на условията на работодателя за тези жизненоважни професионални групи, особено с оглед на нарастващата спешна помощ с до 8 000 липсващи ръководители.

Неадекватни мерки и необходими реформи

Докато създаването на фонда като първа стъпка трябва да бъде оценено положително, Vidaflex изисква основни реформи за справяне с високите вноски за социално осигуряване и ниските пенсии, които поддържат много надзорни органи: вътре от дейност в Австрия. Федорсио предупреждава, че настоящата ситуация застрашава грижите за хиляди хора. Vidaflex избутва Wkö и Unjong да мислят извън повърхностните мерки и да намерят реални, дългосрочни решения. За да постигне това, генералният секретар на Unjong, Бибиана Кудциова, може да изпрати ясно съобщение чрез членство във Vidaflex и да се бори заедно за правата на надзорните органи: Inside, което също ще предлага достъп до важни услуги като застраховка за правна защита.

Според анализ на WKö върху данъчните и данъчните тежести се вижда, че Австрия има една от най-високите ставки на непълно работно време в Европа, което се дължи на вътрешната система за данъци и доставка, наред с други неща. Системата благоприятства силите на част от частта, като не им дава необходимите стимули да преминат към пълна заетост, което от своя страна допълнително ограничава наличието на специалисти, тъй като те са спешно необходими в грижите. Над 30 % от работниците са наети частично време, което има отрицателно въздействие върху общата икономика и конкурентоспособността на Австрия. Тези аспекти илюстрират необходимостта от цялостна политика за реформи, за да се предложат съоръжения за грижи и грижи за необходимите ресурси и стимули, за да могат да съществуват в международната конкуренция, както WKö описва в настоящия си анализ.