Schimbarea managementului la OMV: CEO Alfred Stern Steps înapoi!
Alfred Stern demisionează ca CEO al OMV. Schimbarea de conducere anunțată pentru august 2026. Durabilitatea rămâne strategie centrală.

Schimbarea managementului la OMV: CEO Alfred Stern Steps înapoi!
Ca parte a unei schimbări semnificative de management, Alfred Stern, CEO al OMV, și -a anunțat decizia de a nu -și continua poziția dincolo de termenul actual. Acest anunț a fost făcut pe 20 mai 2025 președintelui consiliului de supraveghere, Lutz Feldmann. Stern informează că contractul său expiră la 31 august 2026 și că nu este disponibil pentru o posibilă recuperare. El a condus compania de la 1 septembrie 2021 și a fost anterior CEO al fiicei OMV Chemical Borealis. Feldmann regretă despre decizia lui Stern și a lăudat realizările sale într -un moment în care OMV s -a transformat într -o companie integrată de chimică, combustibil și energie. Realizarea grupului a cuprins integrarea sporită a economiei circulare și a durabilității în strategia corporativă, care devine din ce în ce mai importantă în industrie și este dovedită și de un studiu actual.
Alfred Stern a obținut un succes remarcabil în mandatul său în funcție, inclusiv proiectarea responsabilă a Borouge de Venture-Joint Plastic-Joint cu ADNOC, care are o valoare estimată a companiei de aproximativ 60 de miliarde de dolari. În plus, deciziile precum încetarea contractelor de livrare a gazelor cu Rusia și investițiile în proiectul de dezvoltare a gazelor naturale Neptun Deep în România au jucat un rol central în strategia sa. Feldmann a lăudat Stern pentru introducerea celei mai mari transformări în istoria OMV a companiei, în timp ce Stern a subliniat reperele obținute și accentul accentuat pentru creșterea durabilă și securitatea ofertei.
concentrați -vă pe sustenabilitate și economie
Importanța transformării durabile în companii a crescut în ultimii ani. Potrivit unui studiu realizat de Bain și Future Institute pentru transformare durabilă, peste 90 % dintre managerii chestionați consideră că inițiativele durabile sunt la fel de importante sau chiar mai importante decât acum trei ani. Astfel de evoluții în managementul corporativ au devenit necesare pentru a face față provocărilor schimbării peisajului pieței.
Studiul arată, de asemenea, că mai mult de 80 % dintre manageri evaluează sustenabilitatea decât una dintre cele mai importante trei priorități strategice. Presiunea asupra companiilor este în creștere pentru a verifica și adapta continuu strategiile de sustenabilitate. O creștere a cerințelor prin subiecte de guvernare și cerințe de reglementare, cum ar fi raportarea CSRD a UE, crește nevoia de acțiune.
Revizuirea mandatului lui Alfred Stern oferă o idee despre cât de importante vor rămâne aceste subiecte în viitor. Decizia sa de a nu începe relecționarea vine într -un moment în care companiile caută din ce în ce mai mult zone de afaceri noi și, în același timp, trebuie să acorde atenție economiei - o reacție la provocările menționate și la actuala criză poli.