Vadības maiņa OMV: izpilddirektors Alfrēds Šterns atkāpjas!

Vadības maiņa OMV: izpilddirektors Alfrēds Šterns atkāpjas!

Österreich - Kā sastāvdaļa no ievērojamām vadības izmaiņām Alfrēds Šterns, OMV izpilddirektors, ir paziņojis par savu lēmumu neturpināt savu pozīciju ārpus pašreizējā termiņa. Šis paziņojums tika izteikts 2025. gada 20. maijā uzraudzības valdes priekšsēdētājam Lutzam Feldmanam. Sterns informē, ka viņa līguma termiņš beidzas 2026. gada 31. augustā un ka viņš nav pieejams iespējamai atveseļošanai. Viņš ir vadījis uzņēmumu kopš 2021. gada 1. septembra un iepriekš bija OMV ķīmiskās meitas Borealis izpilddirektors. Feldmans nožēlo Sterna lēmumu un uzslavēja savus sasniegumus laikā, kad OMV pārveidojās par integrētu ķīmisko, degvielas un enerģijas uzņēmumu. Grupas pārkārtošana ietvēra pieaugošo apļveida ekonomikas un ilgtspējības integrāciju korporatīvajā stratēģijā, kas nozarē kļūst arvien nozīmīgāka, un to pierāda arī pašreizējais pētījums.

Alfrēds Šterns ir guvis ievērojamus panākumus savā pilnvaru termiņā, tostarp atbildīgais plastmasas savienojuma riska borouge dizains ar Adnoc, kura aptuvenā uzņēmuma vērtība ir aptuveni 60 miljardi USD. Turklāt tādiem lēmumiem, piemēram, gāzes piegādes līgumu izbeigšanai ar Krieviju un ieguldījumiem dabasgāzes attīstības projektā Neptūns dziļi Rumānijā, bija galvenā loma tās stratēģijā. Feldmans uzslavēja Šternu par vislielākās pārveidošanas ieviešanu uzņēmuma OMV vēsturē, savukārt Sterns uzsvēra sasniegtos mērķus un uzmanības centrā tika uzsvērta ilgtspējīga izaugsme un piegādes drošība.

Koncentrējieties uz ilgtspējību un ekonomiku

Pēdējos gados ir palielinājusies ilgtspējīgas pārveidošanas nozīme uzņēmumos. Saskaņā ar Bain un Future Ilgtspējīgas pārveidošanas institūta pētījumu vairāk nekā 90 % apsekoto vadītāju uzskata, ka ilgtspējīgas iniciatīvas ir tikpat svarīgas vai pat svarīgākas nekā pirms trim gadiem. Šādas norises korporatīvajā vadībā ir kļuvušas nepieciešamas, lai risinātu izaicinājumus mainīgajai tirgus ainavai.

Pētījums arī parāda, ka vairāk nekā 80 % vadītāju novērtē ilgtspējību nekā viena no trim vissvarīgākajām stratēģiskajām prioritātēm. Spiediens uz uzņēmumiem pieaug, lai nepārtraukti pārbaudītu un pielāgotu savas ilgtspējības stratēģijas. Prasību pieaugums, izmantojot pārvaldības tēmas un normatīvās prasības, piemēram, ES CSRD ziņojumus, palielina nepieciešamību pēc darbības.

Alfrēda Šterna amata termiņa pārskats sniedz priekšstatu par to, cik svarīgas šīs tēmas paliks nākotnē. Viņa lēmums nesākt atkārtotu atlase notiek laikā, kad uzņēmumi arvien vairāk meklē jaunas biznesa jomas un tajā pašā laikā ir jāpievērš uzmanība ekonomikai - reakcija uz pieminētajām izaicinājumiem un pašreizējo poli krīzi.