A menedzsment megváltoztatása az OMV -n: Alfred Stern vezérigazgató vissza!

A menedzsment megváltoztatása az OMV -n: Alfred Stern vezérigazgató vissza!

A menedzsment jelentős változásának részeként Alfred Stern, az OMV vezérigazgatója bejelentette döntését, hogy nem folytatja álláspontját a jelenlegi cikluson túl. Ezt a bejelentést 2025. május 20 -án tették közzé Lutz Feldmann felügyeleti testület elnökének. Stern tájékoztatja, hogy szerződése 2026. augusztus 31 -én jár le, és hogy nem áll rendelkezésre a lehetséges helyreállításhoz. 2021. szeptember 1 -je óta vezette a társaságot, és korábban az OMV Chemical lánya, a Borealis vezérigazgatója volt. Feldmann sajnálja, hogy Stern döntött, és dicsérte eredményeit abban az időben, amikor az OMV integrált vegyi, üzemanyag- és energiavállalatmá alakult. A csoport átalakítása a körkörös gazdaság és a fenntarthatóság fokozott integrációját és a vállalati stratégiába való beillesztést tartalmazta, amely egyre fontosabbá válik az iparban, és ezt egy jelenlegi tanulmány is bebizonyítja.

Alfred Stern figyelemre méltó sikert ért el az irodai hivatali idején, ideértve az ADNOC-val folytatott Plastic-Joint Venture Borouge felelősségteljes kialakítását, amelynek becsült vállalati értéke körülbelül 60 milliárd dollár. Ezenkívül az olyan döntések, mint például a Gázszállítási szerződések megszüntetése Oroszországgal, valamint a Neptune Deepen Romániában a földgázfejlesztési projektbe történő beruházások, központi szerepet játszottak a stratégiájában. Feldmann dicsérte Stern -t a vállalat legnagyobb átalakulásának bevezetéséért az OMV történetében, míg Stern hangsúlyozta az elért mérföldköveket, és a hangsúly hangsúlyozta a fenntartható növekedés és az ellátás biztonságát.

összpontosítson a fenntarthatóságra és a gazdaságra

A fenntartható vállalatokká történő átalakulás fontossága az utóbbi években növekedett. A Bain és a Fenntartható Transzformációs Intézet tanulmánya szerint a megkérdezett vezetők több mint 90 % -a úgy gondolja, hogy a fenntartható kezdeményezések ugyanolyan fontosak vagy még fontosabbak, mint három évvel ezelőtt. A vállalati menedzsment ilyen fejleményei szükségessé váltak a piaci táj megváltoztatásának kihívásainak teljesítéséhez.

A tanulmány azt is kimutatja, hogy a vezetők több mint 80 % -a értékeli a fenntarthatóságot, mint a három legfontosabb stratégiai prioritás egyikét. A vállalatokra gyakorolt ​​nyomás növekszik a fenntarthatósági stratégiáik folyamatos ellenőrzése és adaptálása érdekében. A követelmények növekedése az irányítási témák és a szabályozási követelmények, például az EU CSRD jelentése révén növeli a cselekvési igényt.

Alfred Stern hivatali idejének felülvizsgálata képet ad arról, hogy ezek a témák mennyire fontosak maradnak a jövőben. Az a döntése, hogy nem indítja el a választást, akkor akkor jön létre, amikor a vállalatok egyre inkább új üzleti területeket keresnek, és ugyanakkor figyelmet kell fordítaniuk a gazdaságra - reakció az említett kihívásokra és a jelenlegi poli -válságra.