Johtamisen muutos OMV: ssä: Toimitusjohtaja Alfred Stern askel taaksepäin!

Johtamisen muutos OMV: ssä: Toimitusjohtaja Alfred Stern askel taaksepäin!

Osana johtamisen merkittävää muutosta OMV: n toimitusjohtaja Alfred Stern on ilmoittanut päätöksestään olla jatkamatta asemaansa nykyisen toimikauden jälkeen. Tämä ilmoitus tehtiin 20. toukokuuta 2025 hallintoneuvoston puheenjohtajalle Lutz Feldmannille. Stern ilmoittaa, että hänen sopimuksensa päättyy 31. elokuuta 2026 ja että hän ei ole saatavana mahdollisesta toipumisesta. Hän on johtanut yritystä 1. syyskuuta 2021 lähtien ja ollut aiemmin OMV -kemiallisen tytär Borealisin toimitusjohtaja. Feldmann pahoittelee Sternin päätöstä ja kiitti saavutuksiaan aikaan, jolloin OMV muuttui integroiduksi kemikaaliksi, polttoaine- ja energiayhtiöksi. Ryhmän uudelleensuuntaaminen muodosti lisääntyneen kiertotalouden ja kestävyyden integroinnin yritysstrategiaan, josta on tulossa yhä tärkeämpi teollisuudessa ja joka on myös todistettu nykyisessä tutkimuksessa.

Alfred Stern on saavuttanut huomattavan menestyksen toimikaudellaan, mukaan lukien AdNocin muovisen yhteisyrityksen Borougen vastuullinen suunnittelu, jonka arvioitu yrityksen arvo on noin 60 miljardia dollaria. Lisäksi Päätöksillä, kuten Venäjän kanssa tapahtuvien kaasun toimitussopimusten lopettaminen ja maakaasun kehityshankkeeseen liittyvät investoinnit, Neptune Deepin Romaniassa oli keskeinen rooli sen strategiassa. Feldmann kiitti Sterniä suurimman muutoksen käyttöönotosta yrityksen OMV: n historiassa, kun taas Stern korosti saavutettuja virstanpylväitä ja painopistettä kestävän kasvun ja tarjonnan turvallisuuden kannalta.

Keskity kestävyyteen ja talouteen

Kestävän muutoksen merkitys yrityksiksi on lisääntynyt viime vuosina. Bainin ja tulevan kestävän muutoksen instituutin tutkimuksen mukaan yli 90 % tutkituista johtajista pitää kestäviä aloitteita yhtä tärkeinä tai jopa tärkeämpinä kuin kolme vuotta sitten. Tällaisesta yritysjohtamisen kehityksestä on tullut välttämätöntä markkinoiden muuttumisen haasteiden vastaamiseksi.

Tutkimus osoittaa myös, että yli 80 % johtajista arvioi kestävyyttä kuin yksi kolmesta tärkeimmistä strategisista painopisteistä. Yritysten paine kasvaa jatkuvasti tarkistamaan ja mukauttamaan kestävyysstrategioitaan. Vaatimusten lisääntyminen hallinto -aiheiden ja sääntelyvaatimusten, kuten EU: n CSRD -raportoinnin avulla, lisää toiminnan tarvetta.

Alfred Sternin toimistokauden katsaus antaa kuvan siitä, kuinka tärkeät nämä aiheet pysyvät tulevaisuudessa. Hänen päätöksensä olla aloittamatta uudelleenvalintaa tapahtuu aikaan, jolloin yritykset etsivät yhä enemmän uusia liiketoiminta -alueita ja samalla heidän on kiinnitettävä huomiota talouteen - reaktio mainituihin haasteisiin ja nykyiseen polykriisiin.