Cambio de gestión en OMV: el CEO Alfred Stern, retrocede!

Cambio de gestión en OMV: el CEO Alfred Stern, retrocede!

Como parte de un cambio significativo de gestión, Alfred Stern, CEO de OMV, ha anunciado su decisión de no continuar su posición más allá del período actual. Este anuncio se realizó el 20 de mayo de 2025 al presidente de la Junta de Supervisión Lutz Feldmann. Stern informa que su contrato expira el 31 de agosto de 2026 y que no está disponible para una posible recuperación. Ha dirigido la compañía desde el 1 de septiembre de 2021 y fue anteriormente CEO de la hija química de OMV Borealis. Feldmann se arrepiente de la decisión de Stern y elogió sus logros en un momento en que el OMV se transformó en una compañía integrada de productos químicos, de combustible y energía. La realineación del grupo comprendió la mayor integración de la economía circular y la sostenibilidad en la estrategia corporativa, que se está volviendo cada vez más importante en la industria y también es probada por un estudio actual.

Alfred Stern ha logrado un éxito notable en su plazo en el cargo, incluido el diseño responsable del Borouge de emprendimiento de plástico con ADNOC, que tiene un valor estimado de la compañía de alrededor de $ 60 mil millones. Además, las decisiones como la terminación de los contratos de entrega de gas con Rusia y las inversiones en el Proyecto de Desarrollo de Gas Natural Neptuno Deep en Rumania jugaron un papel central en su estrategia. Feldmann elogió a Stern para la introducción de la mayor transformación en la historia de la Compañía de la OMV, mientras que Stern enfatizó los hitos logrados y el enfoque enfatizado para el crecimiento y la seguridad sostenibles del suministro.

Centrarse en la sostenibilidad y la economía

La importancia de la transformación sostenible en las empresas ha aumentado en los últimos años. Según un estudio realizado por Bain y el futuro Instituto para la Transformación Sostenible, más del 90 % de los gerentes encuestados consideran que las iniciativas sostenibles son tan importantes o incluso más importantes que hace tres años. Dichos desarrollos en la gestión corporativa se han vuelto necesarios para enfrentar los desafíos de cambiar el panorama del mercado.

El estudio también muestra que más del 80 % de los gerentes evalúan la sostenibilidad que una de las tres prioridades estratégicas más importantes. La presión sobre las empresas está creciendo para verificar y adaptar continuamente sus estrategias de sostenibilidad. Un aumento en los requisitos a través de temas de gobernanza y requisitos regulatorios, como los informes de CSRD de la UE, aumenta la necesidad de acción.

La revisión del término de oficina de Alfred Stern da una idea de cuán importantes seguirán estos temas en el futuro. Su decisión de no comenzar la selección llega en un momento en que las empresas buscan cada vez más nuevas áreas de negocios y, al mismo tiempo, tienen que prestar atención a la economía, una reacción a los desafíos mencionados y la actual crisis de poli.