Změna řízení na OMV: CEO Alfred Stern Steps Back!
Alfred Stern rezignuje jako generální ředitel OMV. Změna vedení oznámená za srpen 2026. Udržitelnost zůstává ústřední strategií.

Změna řízení na OMV: CEO Alfred Stern Steps Back!
V rámci významné změny managementu Alfred Stern, generální ředitel OMV, oznámil své rozhodnutí pokračovat ve svém postavení po současném období. Toto oznámení bylo učiněno 20. května 2025 předsedovi dozorčí rady Lutz Feldmann. Stern informuje, že jeho smlouva vyprší 31. srpna 2026 a že není k dispozici pro možné zotavení. Vedl společnost od 1. září 2021 a byl dříve generálním ředitelem OMV chemické dcery Borealis. Feldmann litoval rozhodnutí Sterna a ocenil jeho úspěchy v době, kdy se OMV proměnila v integrovanou chemickou, palivovou a energetickou společnost. Přepracování skupiny zahrnovalo zvýšenou integraci oběhové ekonomiky a udržitelnosti do firemní strategie, která je v tomto odvětví stále důležitější a je také prokázána současnou studií.
Alfred Stern dosáhl pozoruhodného úspěchu ve svém funkčním období, včetně odpovědného designu plastového kloubu s ADNOC s ADNOC, který má odhadovanou hodnotu společnosti přibližně 60 miliard USD. Kromě toho rozhodnutí, jako je ukončení smluv o dodávání plynu s Ruskem, a investice do projektu rozvoje zemního plynu hluboko v Rumunsku hrály ústřední roli ve své strategii. Feldmann ocenil Sterna za zavedení největší transformace v historii OMV společnosti, zatímco Stern zdůraznil dosažené milníky a zaměření zdůraznilo udržitelný růst a bezpečnost nabídky.
zaměřit se na udržitelnost a ekonomiku
Význam udržitelné transformace na společnosti se v posledních letech zvýšil. Podle studie Baina a budoucího institutu pro udržitelnou transformaci považuje více než 90 % dotázaných manažerů udržitelných iniciativ za stejně důležité nebo ještě důležitější než před třemi lety. Takový vývoj v oblasti správy podniků se stal nezbytným k splnění problémů s změnou tržní krajiny.
Studie také ukazuje, že více než 80 % manažerů hodnotí udržitelnost než jedna ze tří nejdůležitějších strategických priorit. Tlak na společnosti roste, aby neustále kontroloval a přizpůsoboval své strategie udržitelnosti. Zvýšení požadavků prostřednictvím témat správy a regulačních požadavků, jako je hlášení EU CSRD, zvyšuje potřebu jednání.
Přezkum funkčního období Alfreda Sterna dává představu o tom, jak důležitá tato témata zůstanou v budoucnu. Jeho rozhodnutí nevztahovat se přichází v době, kdy společnosti stále častěji hledají nové oblasti podnikání a zároveň musí věnovat pozornost ekonomice - reakci na uvedené výzvy a současnou poly krizi.